Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Triển khai công tác Thủ tục Nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
- Ký hết, đánh giá, gia hạn Hợp đồng
- Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, cấp bậc, chức danh, điều chuyển nhân sự.....
- Thực hiện thủ tục nghỉ việc
- Thực hiện Kiểm soát Chấm công
- Thực hiện giải quyết quan hệ lao động
- Thực hiện đăng ký mua Bảo hiểm sức khỏe
2. Kiểm soát Dữ liệu nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
- Thực hiện cập nhật thông tin nhân sự theo SĐTC được Phê duyệt
- Thực hiện điều chỉnh Dữ liệu nhân sự trên Phần mềm nhân sự (SAP)
- Thực hiện các Báo cáo Nhân sự
3. Kiểm soát công nợ TXTX (Công nợ sửa chữa, đồng phục...)
- Theo dõi Công nợ TXTX nhận được từ Depot
- Gửi Danh sách công nợ TXTX để trừ qua lương/cọc
- Thực hiện phối hợp đối chiếu, rà soát công nợ
4. Thanh toán cọc cho TXTX
- Nhận và kiểm soát Hồ sơ đề nghị hoàn cọc
- Lập Danh sách thanh toán cọc cho TXTX đủ điều kiện
- Kiểm tra, đối chiếu các thông tin thanh toán như: Công nợ, thông tin TXTX, STK, bút toán cọc, ngày nghỉ việc, thông tin tái tuyển,....
- Tổng hợp và gửi Danh sách đề nghị hoàn cọc.
5. Rà soát MST TNCN
- Rà soát MST TNCN của toàn Công ty
- Đăng ký MST cho CBNV/TXTX chưa có MST
- Cập nhật MST lên Hệ thống PMNS
6. Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ Nhân sự cho CBNV
7. Quản lý Hồ sơ CBNV tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
- Quản lý Hồ sơ cá nhân của CBNV/TXTX
- Quản lý Hợp đồng
- Quản lý Hồ sơ nghỉ việc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại Công ty có quy mô tương đương.
- Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh
- Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao
- Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu
- Sẵn sàng đối diện với khó khăn, chấp nhận thử thách bản thân với những mục tiêu cao hơn
- Kiến thức về quản trị nhân lực
- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc giao tiếp và tương tác với tất cả các bộ phận
- Khả năng thích nghi với sự thay đổi
- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Payroll, Human Resources, HR, C&B, SAP
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Tên viết tắt: GSM GREEN AND SMART MOBILITY JSC
Địa chỉ: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Ngày 6 tháng 3 năm 2023, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup Phạm Nhật Vượng đã công bố thành lập Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh (Green and Smart Mobility - GSM) - đơn vị cho thuê phương tiện giao thông xanh và taxi đa nền tảng đầu tiên trên thế giới.
Xanh SM là thương hiệu dịch vụ đặt xe điện thuần điện đầu tiên tại Việt Nam, mang đến những trải nghiệm di chuyển khác biệt: dịch vụ taxi tiêu chuẩn Xanh SM Taxi, dịch vụ taxi cao cấp Xanh SM Luxury và dịch vụ di chuyển linh hoạt bằng xe máy điện Xanh SM Bike.
Dịch vụ của Xanh SM vận hành hoàn toàn bằng ô tô điện, xe máy điện VinFast, là thế hệ phương tiện không mùi xăng dầu, không tiếng ồn động cơ, tốt cho sức khỏe người dùng và thân thiện với môi trường.
Với đội ngũ tài xế được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp theo kim chỉ nam dịch vụ tận tâm, Xanh SM cam kết sẽ mang đến chất lượng dịch vụ 5 sao cho người dùng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
