Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển DụngTỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/05/2024
Hạn nộp: 04/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & quản lý thông tin hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng nội bộ của công ty bao gồm các hoạt động: tìm kiếm, chăm sóc ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên;
Cập nhật và lưu trữ các thông tin của nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (bản cứng/ bản mềm);
Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý thông tin nhân sự;
Theo dõi tình trạng thử việc, thông báo nhân viên ký & tái ký Hợp đồng lao động chính thức.
2. Phụ trách công tác chấm công, tính lương, thưởng & phúc lợi cho nhân sự toàn công ty.
Theo dõi chấm công và tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng;
Tính lương, thưởng, gửi bảng chốt công, lương theo thời gian quy định & giải thích các thắc mắc của CBNV về chế độ lương, thưởng (nếu có phát sinh);
3. Tổ chức, truyền thông hoạt động nội bộ Công ty
Chủ trì triển khai các chương trình phúc lợi cho CBNV theo chính sách phúc lợi Công ty;
Chủ trì tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty như các ngày lễ Tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật CBNV, du lịch, tiệc cuối năm....
Tham mưu cho Quản lý trực tiếp trong việc điều chỉnh chính sách quyền lợi, phúc lợi, điều kiện làm việc...của CBNV.
4. Xây dựng hệ thống quy trình quản lý PNS
5. Xây dựng chính sách đãi ngộ & Quản lý quan hệ lao động, công đoàn.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng nội bộ của công ty bao gồm các hoạt động: tìm kiếm, chăm sóc ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên;
Cập nhật và lưu trữ các thông tin của nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (bản cứng/ bản mềm);
Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý thông tin nhân sự;
Theo dõi tình trạng thử việc, thông báo nhân viên ký & tái ký Hợp đồng lao động chính thức.
2. Phụ trách công tác chấm công, tính lương, thưởng & phúc lợi cho nhân sự toàn công ty.
Theo dõi chấm công và tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng;
Tính lương, thưởng, gửi bảng chốt công, lương theo thời gian quy định & giải thích các thắc mắc của CBNV về chế độ lương, thưởng (nếu có phát sinh);
3. Tổ chức, truyền thông hoạt động nội bộ Công ty
Chủ trì triển khai các chương trình phúc lợi cho CBNV theo chính sách phúc lợi Công ty;
Chủ trì tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty như các ngày lễ Tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật CBNV, du lịch, tiệc cuối năm....
Tham mưu cho Quản lý trực tiếp trong việc điều chỉnh chính sách quyền lợi, phúc lợi, điều kiện làm việc...của CBNV.
4. Xây dựng hệ thống quy trình quản lý PNS
5. Xây dựng chính sách đãi ngộ & Quản lý quan hệ lao động, công đoàn.
Yêu cầu công việc
Nữ;
Độ tuổi: 24 - 28 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị văn phòng;
Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống/mâu thuẫn tốt;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng chuyên môn: xây dựng bảng lương, tổng hợp dữ liệu, lưu trữ, soạn thảo văn bản, chính sách - quy trình.
02 năm kinh nghiệm Nhân sự trong đó có 01 năm ở vị trí tương đương.
Độ tuổi: 24 - 28 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị văn phòng;
Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống/mâu thuẫn tốt;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng chuyên môn: xây dựng bảng lương, tổng hợp dữ liệu, lưu trữ, soạn thảo văn bản, chính sách - quy trình.
02 năm kinh nghiệm Nhân sự trong đó có 01 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản offer theo năng lực từ 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng tuyển dụng
Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
Phát triển kỹ năng đội nhóm, teamwork.
Chế độ du lịch, nghỉ mát team building không giới hạn cùng cơ hội phát triển sự nghiệp tại Pasal.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
Phát triển kỹ năng đội nhóm, teamwork.
Chế độ du lịch, nghỉ mát team building không giới hạn cùng cơ hội phát triển sự nghiệp tại Pasal.
Giới thiệu công ty
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL việc làm
Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGS
13 - 15 triệu
Hà Nội
13/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC MGV
11 - 15 triệu
Hà Nội
17/10/2024
Chuyên viên Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
11 Tr - 14 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA HÀ NỘI
10 - 11 triệu
Hà Nội
17/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
Trung tâm Tiếng Anh Freetalk English
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
25/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng Và Đào Tạo) - Thu Nhập Từ 12-16M
CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM MEDSTAND
12 - 16 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
15 - 18 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng do công ty TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng hoặc công ty TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL việc làm
Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên