Mô tả Công việc
1. Thương hiệu Nhà tuyển dụng
Xây dựng, triển khai và viết nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông được phân công.
Phát triển nội dung theo định hướng đã phê duyệt nhằm gia tăng nhận diện và thu hút ứng viên.
Phối hợp, duy trì quan hệ với các đơn vị bên ngoài (Trường ĐH/CĐ, Hiệp hội, tổ chức nghề nghiệp...) để phát triển nguồn ứng viên.
2. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
Hỗ trợ xây dựng và theo dõi kế hoạch tuyển dụng định kỳ; quản lý định biên tuyển dụng.
Tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và quản lý nguồn ứng viên từ nhiều kênh khác nhau.
Thực hiện sơ vấn/phỏng vấn, phối hợp phỏng vấn chuyên môn và đánh giá ứng viên.
Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, tham gia đàm phán lương theo phân công.
Thực hiện Thư mời nhận việc, bàn giao hồ sơ và hỗ trợ onboarding CBNV mới.
3. Đào tạo & phát triển văn hóa
Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo phi lâm sàng theo nhu cầu.
Quản lý đào tạo/chứng chỉ theo quy định và góp phần phát triển văn hóa học tập.
4. Công việc khác: Tham gia các dự án và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan:
Quản trị nhân sự, Lao động xã hội, Kinh tế lao động, ngoại ngữ
Tiếng anh tốt (giao tiếp thành thạo)
Ưu tiên có kiến thức cơ bản về vận hành trong lĩnh vực y tế
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
