Mô tả công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật đầy đủ thông tin người lao động.
Tổng hợp ngày công, thưởng, tính lương và các chế độ đãi ngộ khác; trình Trưởng bộ phận kiểm tra và phê duyệt.
Theo dõi biến động nhân sự, tình hình sử dụng nhân sự tại Công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Theo dõi, chuẩn bị và tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, tiệc, liên hoan, hoạt động gắn kết nhân sự.
Quản lý lịch làm việc, lịch họp của quản lý hoặc đồng nghiệp khi được phân công.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình.
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc công việc tương đương.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Am hiểu và thường xuyên cập nhật các quy định về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan.
Tư duy phân tích tốt, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng + phụ cấp ăn 35.000đ/bữa.
Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép năm theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Tham gia team building, du lịch hằng năm.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8h30-17h30 (Thứ 2 - Thứ 6), 8h - 12h (Thứ 7)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 505 Minh Khai Hai Bà Trưng, Phường Vĩnh Tuy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/03/2026
