* Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh bất động sản nhà phố theo định hướng hệ thống - chuyên nghiệp - hiệu quả. Đảm bảo nâng cao năng lực bán hàng, quản lý và vận hành quy trình môi giới nhà phố từ A-Z.
* Phát triển hệ thống kinh doanh BĐS nhà phố
- Xây dựng lộ trình phát triển hệ thống kinh doanh (chi nhánh, đội nhóm, cá nhân).
- Tư vấn cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành, KPI cho từng cấp độ (trưởng phòng, nhóm trưởng, NVKD).
- Đề xuất và triển khai các công cụ hỗ trợ hệ thống: phần mềm, biểu mẫu, báo cáo...
* Đào tạo và huấn luyện
- Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ dành cho nhân sự mới, nhân sự cũ và quản lý:
- Trực tiếp giảng dạy các lớp offline/online theo kế hoạch.
- Tổ chức các buổi coaching 1:1, huấn luyện tại hiện trường, hỗ trợ thực chiến.
- Cập nhật tài liệu đào tạo, tổ chức thi đánh giá năng lực định kỳ.
* Giám sát & hỗ trợ phát triển đội ngũ
- Phối hợp với Trưởng phòng/Trưởng nhóm để đánh giá năng lực đội ngũ.
- Theo dõi hiệu quả đào tạo, hiệu quả vận hành của hệ thống.
- Ghi nhận và đề xuất khen thưởng - kỷ luật - điều chỉnh chiến lược phát triển nhân sự.
- Tham gia hỗ trợ tuyển dụng và định hướng hội nhập cho nhân sự mới.
* Quyền lợi:
- Thu nhập cao: Lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI đào tạo & phát triển đội ngũ.
- Có cơ hội thăng tiến lên
quản lý đào tạo,
giám đốc phát triển hệ thống.
- Được công ty đầu tư xây dựng thương hiệu cá nhân nếu có năng lực giảng dạy.
- Môi trường năng động, nhân sự trẻ, định hướng phát triển dài hạn và bền vững.
- Du lịch hàng năm theo tình hình hoạt động của công ty
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Được tham gia BHXH, BHYT và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS nhà phố, ưu tiên đã từng giữ vai trò trưởng nhóm/trưởng phòng/đào tạo.
- Hiểu rõ quy trình giao dịch nhà phố tại TP.HCM / Hà Nội / Đà Nẵng.
- Có kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt tốt.
- Có khả năng tổ chức chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả học viên.
- Tư duy hệ thống, logic, kỷ luật và có khả năng lãnh đạo mềm.
- Ưu tiên ứng viên từng xây hệ thống sàn, đội nhóm môi giới từ con số 0.