Mô tả Công việc
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các cơ quan báo chí, phóng viên,
biên tập viên trong và ngoài lĩnh vực bất động sản.
Lên kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả các chiến dịch truyền thông báo chí theo định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông từng giai đoạn.
Soạn thảo, biên tập và phát hành thông cáo báo chí, bài PR, tin tức nội dung truyền thông về các hoạt động, sản phẩm, sự kiện của Công ty
Phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông báo chí: họp báo, phỏng vấn, ra mắt sản phẩm, sự kiện thương hiệu, hoạt động CSR,...
Theo dõi và tổng hợp tin tức báo chí liên quan đến Công ty, ngành công nghệ bất động sản và đối thủ; đề xuất hướng xử lý thông tin truyền thông khi cần thiết.
Quản lý ngân sách, tiến độ và hiệu quả các dự án truyền thông báo chí.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc tương đương.
Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm tại agency PR, doanh nghiệp công nghệ hoặc bất động sản).
Có mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí và
phóng viên, đặc biệt trong mảng kinh tế, bất động sản, công nghệ là một lợi thế lớn.
Kỹ năng viết và biên tập tốt; khả năng nắm bắt thông tin nhanh và xử lý khủng hoảng truyền thông linh hoạt.
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
