Chuyên Viên Tester

Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam - Đại Việt Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tester

phần mềm điện tử viễn thông

Mô tả công việc

Phân tích yêu cầu hệ thống các sản phẩm như trang Oto.com.vn;
Lên kế hoạch test;
Tạo các checklist;
Tạo test cases, automation test script;
Thực hiện test và phối hợp với developer fix bugs.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Toán Tin, Quản trị hệ thống...
02 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí SQA - Tester.
Kiến thức chuyên môn
Có kĩ năng đọc hiểu và phân tích yêu cầu;
Có tư duy phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm;
Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm; Nắm vững các Quy trình và kỹ thuật Test;
Có khả năng lên kế hoạch cho giai đoạn test;
Có khả năng tạo test case, test script theo yêu cầu hệ thống;
Có kỹ năng test các loại test khác nhau: Functional, GUI, API...;
Có kiến thức Database, SQL cơ bản;
Có kiến thức HTML, Javascript, lập trình Java là một lợi thế;
Có hiểu biết về các test tools (Jmeter Apache, Selenium, ...) là một lợi thế;
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý lỗi và task như Jira, Redmine,...

Quyền lợi được hưởng

Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này sẽ làm việc tại nhà;
Thời gian làm việc: Linh động. Đảm bảo làm đủ tối thiểu 08h/ngày; Đến trước 9h15' sáng và về sau 16h30' chiều. Nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút;
Nếu chưa đủ 08h/ngày thì có thể bù giờ sang các ngày khác trong tháng; Xác nhận quên chấm công đến/về 05 lần/tháng;
Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt;
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực;
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Tết vào cuối năm;
Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4-1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Tháng sinh nhật được hưởng 01 ngày nghỉ có lương bất kì;
Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc);
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 01 năm/lần tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa;
Văn phòng làm việc đúng tính chất công ty công nghệ, tạo cảm hứng làm việc cao, sáng tạo. Văn phòng có đủ tiện nghi: Pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, phòng games, phòng đọc sách, phòng tập gym, phòng vắt sữa, phòng ngủ, máy massage,...
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.

Thông tin khác

Mức lương:
15-20 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Cấp bậc:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển:
1
Hạn nộp hồ sơ:
31-05-2022
Ngành nghề:
QA-QC/ Thẩm định/ Giám địnhĐiện tử viễn thông Công nghệ thông tin
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 năm
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Yêu cầu giới tính:
Nữ

Nộp hồ sơ liên hệ

Người liên hệ: Nguyễn Xuân Tiến Địa chỉ công ty:Tầng 29 Tòa Keangnam Landmark, KĐT mới Cầu Giấy, Ph

Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam - Đại Việt Group

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Dịch vụ Đại Việt

Được biết đến là một tập đoàn đa ngành với khoảng hơn 700 nhân sự, Đại Việt Group ngày càng mở rộng quy mô với các chi nhánh lớn tại Hà Nội và TP.HCM. Ngoài ra, Tập đoàn còn có mặt trong rất nhiều dự án với quy mô trải rộng tại 6 quốc gia trên thế giới bao gồm Ấn Độ, Thái Lan, Indonesia, Philipines,... Ngoài sở hữu kênh thông tin về bất động sản (batdongsan.com.vn) cung cấp các dữ liệu trực tuyến cho người dùng, đến thời điểm hiện tại, Đại Việt Group mở rộng phát triển nhiều ngành nghề khác, điển hình là đơn vị cho ra đời các cổng thông tin điện tử về ô tô uy tín hàng đầu Việt Nam như oto.com.vn với số lượt tin đăng cũng như lượng truy cập chiếm lĩnh top đầu.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Dịch vụ Đại Việt tuyển dụng nhiều vị trí việc làm thu nhập cao

Không ngừng nỗ lực để mang đến các sản phẩm chất lượng trong nhiều lĩnh vực, Đại Việt Group gần đây mở rộng thêm các dự án đầu tư trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng - khách sạn, ẩm thực,... tại Thành phố Đà Lạt. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tư của công ty ngày càng gia tăng. Trở thành nhân viên tại Tập đoàn Đại Việt, bạn sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, tiện nghi và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

Mức lương ứng tuyển tại Đại Việt có cao không?

Bao gồm nhiều phòng chức năng từ marketing cho tới tài chính kế toán, thiết kế, chăm sóc khách hàng, đăng tin website,... thì ứng viên có thể thỏa thích để ứng tuyển vào công việc mình mong muốn. Các vị trí đăng tuyển dụng tại đây được đánh giá là có mức lương đề xuất khá cao, trung bình vào khoảng 300 - 500 USD. Một số công việc đòi hỏi chuyên môn cao như lập trình viên, Tester, quản lý Marketing,... có thể hưởng mức thu nhập từ 600 - 1200 USD tương đương với (13 - 30 triệu đồng)/tháng.

Ứng tuyển các vị trí công việc tại Đại Việt Group cần bằng cấp gì?

Mỗi vị trí công việc đòi hỏi ứng viên có những kinh nghiệm và kỹ năng riêng. Đặc biệt, Đại Việt Group không quá đặt nặng vấn đề bằng cấp, chỉ cần bạn có thể đáp ứng yêu cầu công việc cũng như sở hữu kinh nghiệm, kỹ năng liên quan là có thể ứng tuyển các vị trí đang cần nhân sự. Tại mỗi công việc đăng tuyển, Đại Việt Group đều ghi rõ yêu cầu công việc cũng như bằng cấp để bạn dễ dàng lựa chọn và xem xét bản thân có phù hợp hay không.