Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
A. Chấm công & tính lương
Tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương cho khối vận hành và văn phòng.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu chấm công, kịp thời điều chỉnh lỗi phát sinh.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của công ty.
Đảm bảo việc chi trả lương đúng thời hạn, chính xác và minh bạch.
B. Bảo hiểm & thuế thu nhập cá nhân
Thực hiện thủ tục đăng ký, báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho nhân viên.
Hỗ trợ kê khai, quyết toán và lưu trữ hồ sơ thuế TNCN.
C. Hồ sơ & dữ liệu nhân sự
Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên trên hệ thống HRIS.
Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục, tình trạng nghỉ việc.
D. Chính sách & phúc lợi
Phối hợp triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ nội bộ.
Hỗ trợ khảo sát thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách C&B cạnh tranh.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến quyền lợi, thu nhập, BHXH, thuế TNCN.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
2. Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành F&B / bán lẻ / dịch vụ.
3. Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
4. Thành thạo Excel, tin học văn phòng.
5. Cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc với dữ liệu chi tiết, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
1. Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
2. Được đào tạo miễn phí về kỹ năng chuyên môn
3. Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ ăn uốnuống tại các nhà hàng thuộc công ty
4. Môi trường làm việc năng động và sáng tạo
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:96-98-100 Trần Nguyên Đán, phường 1, Bình Thạnh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2026
- Thu nhập: 10 - 14 triệu