Chuyên Viên Tuyển Dụng Full-Time 2024

Job Purpose
Người đảm nhận vị trí này có trách nhiệm quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng từ giai đoạn tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng đến khi ứng viên tiếp nhận công việc
Người đảm nhận vị trí sẽ hợp tác chặt chẽ với các bộ phận trong ngân hàng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của ngân hàng bằng cách xác định, thu hút và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu trong nước và quốc tế
Key Accountabilities
1. Triển khai tuyển dụng nhân sự
- Quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, từ đánh giá ứng viên ban đầu, phỏng vấn và đến khi ứng viên tiếp nhận công việc
- Tìm kiếm các ứng viên hàng đầu bằng cách sử dụng nhiều kỹ thuật sáng tạo khác nhau và tạo cơ hội cho các ứng viên ứng tuyển thông qua các nền tảng khác nhau với sự hỗ trợ của Trưởng nhóm/Giám đốc Tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định tình trạng và nhu cầu nguồn lực, điều phối các sự kiện tuyển dụng và hoạt động tìm nguồn cung ứng, đánh giá và quản lý các quy trình giới thiệu.
- Thể hiện khả năng nhận định và độ chính xác trong việc đánh giá ứng viên tiềm năng so với mô tả công việc/ yêu cầu của đơn vị
- Hỗ trợ quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và phối hợp với nhóm Tiếp nhận CBNV mới để đảm bảo trải nghiệm tốt cho CBNV mới
- Thực hiện các dự án nhân sự với những sáng kiến mới như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, sự kiện tuyển dụng, v.v. để tuyển dụng được những nhân sự phù hợp cho tổ chức.
- Chủ động xây dựng đội ngũ ứng viên cho tất cả các vị trí quan trọng.
- Truyền thông chiến lược của TCB một cách hấp dẫn để thu hút nhân tài.
2. Nhân sự, Quy trình và Công nghệ
- Cập nhật báo cáo tuyển dụng cho bộ phận tương ứng, bao gồm các khó khăn và giải pháp nhằm đáp ứng tiến độ hoặc sớm hơn thời hạn SLAs
- Nhanh chóng thích ứng với các tiêu chuẩn, công cụ, công nghệ mới áp dụng cho bộ phận nhân sự. Thúc đẩy việc sử dụng ATS (Hệ thống theo dõi ứng viên) cho công việc hàng ngày. Duy trì tính toàn vẹn của dữ liệu và cung cấp báo cáo các chỉ số tuyển dụng nếu cần
Success Profile - Qualification and Experiences
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Bảo hiểm hoặc các chuyên ngành liên quan
Có 1-2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng level Manager trở lên, tuyển dụng vị trí về Bảo hiểm...
Tiếng anh 550 Toeic trở lên hoặc tương đương
APPLY HERE