
Chuyên Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 08/06/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Hoạch định và triển khai tuyển dụng (70%)
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
Soạn thảo và tối ưu hóa bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, bao gồm nền tảng việc làm, mạng xã hội, website công ty, hội nhóm nghề nghiệp...
Sàng lọc hồ sơ, chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh trực tiếp (headhunt, LinkedIn...).
Thực hiện tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tổng hợp kết quả phỏng vấn, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, bàn giao cho bộ phận onboarding.
2.Thương hiệu tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên (20%)
Góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua nội dung truyền thông, hình ảnh đội ngũ, video tuyển dụng...
Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên: phản hồi nhanh chóng, minh bạch trong giao tiếp, giữ hình ảnh chuyên nghiệp.
Phối hợp tổ chức các hoạt động branding tuyển dụng: hội chợ việc làm, chương trình thực tập, campus tour...
3.Báo cáo & cải tiến quy trình (10%)
Cập nhật và phân tích dữ liệu tuyển dụng: tỷ lệ chuyển đổi, thời gian tuyển, chi phí tuyển...
Đề xuất cải tiến các bước trong quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
Soạn thảo và tối ưu hóa bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, bao gồm nền tảng việc làm, mạng xã hội, website công ty, hội nhóm nghề nghiệp...
Sàng lọc hồ sơ, chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh trực tiếp (headhunt, LinkedIn...).
Thực hiện tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tổng hợp kết quả phỏng vấn, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, bàn giao cho bộ phận onboarding.
2.Thương hiệu tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên (20%)
Góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua nội dung truyền thông, hình ảnh đội ngũ, video tuyển dụng...
Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên: phản hồi nhanh chóng, minh bạch trong giao tiếp, giữ hình ảnh chuyên nghiệp.
Phối hợp tổ chức các hoạt động branding tuyển dụng: hội chợ việc làm, chương trình thực tập, campus tour...
3.Báo cáo & cải tiến quy trình (10%)
Cập nhật và phân tích dữ liệu tuyển dụng: tỷ lệ chuyển đổi, thời gian tuyển, chi phí tuyển...
Đề xuất cải tiến các bước trong quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng ưu tiên đã tuyển bên ngành Dược, FMCG, tuyển mass,...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo công cụ tìm kiếm, tuyển dụng và mạng xã hội.
Tư duy dịch vụ và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng ưu tiên đã tuyển bên ngành Dược, FMCG, tuyển mass,...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo công cụ tìm kiếm, tuyển dụng và mạng xã hội.
Tư duy dịch vụ và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Quyền lợi
Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000/tháng (LCB: 11.000.000 VNĐ - 12.000.00 VNĐ + thưởng hiệu suất công việc).
Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Thăm khám sức khoẻ định kỳ; Du lịch hàng năm.
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Chế độ xét nâng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa, năng động, hỗ trợ và chú trọng phát triển con người.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Thăm khám sức khoẻ định kỳ; Du lịch hàng năm.
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Chế độ xét nâng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa, năng động, hỗ trợ và chú trọng phát triển con người.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ - hết sáng Thứ 7
08h00 - 17h00; Nghỉ trưa 12h00 - 17h00.
Thứ - hết sáng Thứ 7
08h00 - 17h00; Nghỉ trưa 12h00 - 17h00.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 11 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 28-30 TT4A KĐT Văn Quán, Phúc La, Hà Đông., Hà Đông
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Dr.Papie - Vì tình yêu trẻ Việt. Trẻ em là chủ nhân tương lai của đất nước. Hiểu rõ điều đó, Dr.Papie luôn mang trong mình 1 sứ mệnh phải chăm sóc và bảo vệ trẻ em Việt một cách tốt nhất, trọn vẹn nhất. Nằm trong series các sản phẩm cho trẻ sơ sinh đến 3 tuổi. Dr.Papie mang đến 2 sản phẩm có nguồn gốc hoàn toàn từ thiên nhiên, an toàn tuyệt đối cho trẻ nhỏ: Nước tắm thảo dược Dr.Papie: với cơ chế"tăng cường sức đề kháng' cho da bé chống lại hàng triệu con vi khuẩn bên ngoài không khí. Phòng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Thương lượng
13/07/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GOLDEN LAND CAPITAL
10 - 15 triệu
16/07/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.