Mô tả công việc
1. Tiếp nhận & triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Rà soát hồ sơ ứng tuyển, đánh giá năng lực của ứng viên, tiến hành các cuộc phỏng vấn để phân tích kinh nghiệm và sự phù hợp.
- Triển khai Thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với các
Quản lý nhà hàng/ Cửa hàng để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và bổ sung nhân sự kịp thời.
- Hỗ trợ công tác quan hệ lao động, hỗ trợ Phỏng vấn nghỉ việc.
- Hỗ trợ khảo sát thị trường lao động
2. Truyền thông tuyển dụng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh, hội, nhóm tuyển dụng
-
Quản lý fanpage/website tuyển dụng
- Hỗ trợ tổ chức ngày hội tuyển dụng
3. Xây dựng quy trình
- Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống chức danh công ty
4. Theo dõi & báo cáo kết quả tuyển dụng
- Cập nhật danh sách ứng viên, tình trạng tuyển dụng và nhân sự mới lên file quản lý.
- Tổng hợp báo cáo hàng tuần/tháng về tình hình tuyển dụng: số lượng ứng viên, vị trí tuyển, tiến độ, tỉ lệ đạt - nhận việc,...
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng khi cần thiết.
5. Các công việc khác theo phân công của Quản lý/Trưởng bộ phận
- Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua bài viết, hình ảnh hoặc video đơn giản trên fanpage.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phù hợp với chức năng công việc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội (LinkedIn, Facebook,...)
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm Thiết kế hình ảnh và Chỉnh sửa video (Photoshop, Canva, Capcut, ...)
- Nắm bắt tốt về thị trường, ngành F&B là một lợi thế
- Tính cách vui vẻ, hòa đồng, năng động và nhiệt tình
- Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng đi công tác
Quyền lợi
- Được hưởng các chế độ ( nghỉ phép năm...), phúc lợi (hiếu, hỷ, sinh nhật...), Lễ, Tết theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết; thưởng KPI, thưởng hiệu suất công việc; thưởng cuối năm tùy vào kết quả hoạt động kinh doanh
- Cung cấp máy tính/laptop theo quy định công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
- Review tăng lương vào tháng 4 hàng năm
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng của công ty
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Giảm giá nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại công ty
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026
