claims assessment manager ( Quản lý Dịch vụ thẩm định bồi thường)

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/01/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Prudential's purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.
This role is to:

The assessment the claim documents based on claim requirement of the claimant

Vị trí này giúp:

Thẩm định hồ sơ bồi thường dựa trên yêu cầu giải quyết bồi thường của khách hàng.

Job Responsibilities:

To make decision on the claim cases are quickly and exactly
(Ra quyết định thẩm định hồ sơ bồi thường nhanh chóng và chính xác.)
Sign-off person and mentor role: Countersign for claim assessor, trainee claim assessor within own authority and on- the- job training new claim assesors and jet claim assessors
(Giữ vai trò hướng dẫn nghiệp vụ, chuyên môn và ra quyết định cuối cùng với những trường hợp có yêu cầu ý kiến từ cấp cao hơn của chuyên viên thẩm định bồi thường; tham gia đào tạo chuyên viên bồi thường trong khả năng quyền hạn của mình, tham gia hướng dẫn thực hành cho các chuyên viên thẩm định mới và các chuyên viên thẩm định tốt nghiệp từ các chuyên ngành khác chuyên ngành y dược.)
Support to claim assessor manager build Operating Manual, Internal guideline to build the assessment process is more efficiency and perfect.
(hỗ trợ trưởng nhóm điều tra bồi thường xây dựng Cẩm nang hoạt động, quy trình hướng dẫn hoạt động nội bộ nhằm xây dựng quy trình hoàn thiện, và hiệu quả)
Support claim colleagues (investigators or administrators) in some certain situation (reading original medical record at the hospital, field assessment of disability, mentor for administrators...) and support underwriting section when increasing volume of NBUW (month-end, contest...)- if any
(Hỗ trợ công việc của các chuyên viên điều tra và chuyên viên tiếp nhận yêu cầu bồi thường trong từng trường hợp nhất định (đọc bênh án gốc tại bệnh viện, đánh giá thương tật tại nhà, hướng dẫn nghiệp vụ cho chuyên viên tiếp nhận yêu cầu bồi thường, v.v) và hỗ trợ bộ phận Thẩm định và phát hành hợp đồng khi khối lượng hồ sơ tăng vào các ngày cuối tháng, cuối năm, v.v.)
Co-operate: with claim investigator in claimant/customer interview in some certain situation and to build up internal guideline, and claim guide
(Phối hợp với chuyên viên điều tra bồi thường trong những trường hợp thu thập thêm thông tin từ người yêu cầu giải quyết bồi thường, hoặc từ khách hàng; và đóng góp ý kiến xây dựng/thành lập và chình sửa Cẩm Nang Hoạt động của bộ phận, các hướng dẫn quy trình nội bộ ngày càng hoàn thiện.)
Others: to be assigned by the line manager or Company's management (if any)
(Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ business của các cấp lãnh đạo)

Job Requirements:

Qualifications / Bằng cấp
Mandatory: Universit graduated of Medical, pharmaceutical or economic
(Tốt nghiệp đại học y, dược hoặc kinh tế)
Advantage: medical (tốt nghiệp y khoa là lợi thế)

Experiences:

Mandatory: at least 5 years of experience in the insurance industry, the hospitals
(Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, hoặc bệnh viện)
Advantage: work at the hospitals
(ưu tiên cho kinh nghiệm đã làm việc bệnh viện)

Knowledge and skill set:

English skills: at leat is reading, writing (Tiếng Anh: ít nhất đọc viết, nói tốt tiếng Anh là lợi thế)
Microsoft office: word, excel, powerpoint (Vi tính văn phòng)
Good communication skills, Problem solving skills, telephone skills and team work (kỹ năng giao tiếp, kết thúc vấn đề, gọi điện thoại và làm việc nhóm)
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Prudential Việt Nam (Prudential) tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential plc, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày kinh nghiệm lâu đời, sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999 với thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu", Prudential đang mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản hiệu quả cho hơn 1,5 triệu người dân Việt Nam. Prudential hiện cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ Bảo vệ, Tích lũy và Đầu tư thông qua đội ngũ hơn 200.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, 360 văn phòng Tổng Đại lý, văn phòng giao dịch và trung tâm phục vụ khách hàng tại 63 tỉnh thành trên cả nước cùng hệ thống bảo lãnh viện phí tại hơn 127 bệnh viện và phòng khám. Vận hành chiến lược đa dạng hóa kênh phân phối nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu ngày càng tăng của phân khúc khách hàng thành thị, Prudential hiện là đối tác của 8 ngân hàng uy tín. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình và nâng cao trải nghiệm của khách hàng trong suốt hành trình với Prudential.

Năm 2019 ghi dấu hành trình 20 lan tỏa giá trị vững bền tại Việt Nam, Prudential ra mắt khẩu hiệu mới "Lắng nghe. Thấu Hiểu. Hành động." khẳng định cam kết luôn đặt khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động, mang đến những giải pháp sáng tạo và toàn diện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, đồng thời tạo ra sự kết nối dễ dàng hơn cho thế hệ khách hàng am hiểu công nghệ kĩ thuật số.
Trong suốt quá trình hoạt động, Prudential đã vinh dự nhận hàng loạt giải thưởng uy tín do các tổ chức trong nước và quốc tế trao tặng. Nổi bật là năm 2014, Prudential vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng, ghi nhận đóng góp to lớn đến sự phát triển kinh tế và xã hội ở Việt Nam. Năm 2019, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến chi trả của năm tại Việt Nam và Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam cùng bằng khen từ Bộ Tài chính vì những đóng góp cho sự phát triển của ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam trong 20 năm qua.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Prudential luôn tích cực thực hiện hoạt động trách nhiệm xã hội thông qua các dự án vì cộng đồng tập trung vào 3 mảng Giáo dục, An toàn và Sống khoẻ. Tạp chí Bảo hiểm châu Á cũng đã trao tặng Prudential danh hiệu Công ty bảo hiểm nhân thọ có họat động xã hội tốt nhất.

Nối tiếp sự thành công trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investments cũng được thành lập từ tháng 06/2005 nhằm cung cấp những giải pháp tài chính an toàn, hữu hiệu và bền vững đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: