Công Nhân Sản Xuất
Công ty nước uống tinh khiết Sài Gòn - SAPUWAĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/05/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo;
- Làm các khâu trong hệ thống sản xuất khép kín: vỏ, bình, vòi,....
- Thực hiện các công việc theo bảng hướng dẫn dưới sự chỉ đạo của Tổ Trưởng, Quản Đốc và Phó Quản Đốc sản xuất;
- Vệ sinh máy trước khi vào làm việc và sau khi ra về.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, chủ nhật nghỉ.
- Làm các khâu trong hệ thống sản xuất khép kín: vỏ, bình, vòi,....
- Thực hiện các công việc theo bảng hướng dẫn dưới sự chỉ đạo của Tổ Trưởng, Quản Đốc và Phó Quản Đốc sản xuất;
- Vệ sinh máy trước khi vào làm việc và sau khi ra về.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, chủ nhật nghỉ.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: THCS.
- Trung thực, siêng năng, không hình xăm lộ ra ngoài.
- Công việc tính chất việc nặng nên cần sức khoẻ tốt.
- Làm việc xoay ca, yêu cầu có thể làm việc tăng ca được .
- Tiêm đầy đủ 3 mũi vắc xin
- Liên hệ: 18002085 (line 302)
- Trung thực, siêng năng, không hình xăm lộ ra ngoài.
- Công việc tính chất việc nặng nên cần sức khoẻ tốt.
- Làm việc xoay ca, yêu cầu có thể làm việc tăng ca được .
- Tiêm đầy đủ 3 mũi vắc xin
- Liên hệ: 18002085 (line 302)
Quyền lợi được hưởng
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng (12 triệu) cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ĂN TRƯA & CƠM TĂNG CA (100%) và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,...
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng (12 triệu) cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ĂN TRƯA & CƠM TĂNG CA (100%) và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,...
Thông tin khác
Ngành nghề:
Cơ khí - Chế tạo/Công nghiệp/Lao động phổ thông
Thời gian thử việc:
2 tháng
Khu vực tuyển:
TP.HCM
Số lượng tuyển:
10
Yêu cầu độ tuổi:
Không yêu cầu độ tuổi
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp:
Trung học
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2022
Cơ khí - Chế tạo/Công nghiệp/Lao động phổ thông
Thời gian thử việc:
2 tháng
Khu vực tuyển:
TP.HCM
Số lượng tuyển:
10
Yêu cầu độ tuổi:
Không yêu cầu độ tuổi
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp:
Trung học
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2022
Nộp hồ sơ liên hệ
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚ HƯNG CƯỜNG
7-10 Triệu
17/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM & SX NỆM MOUSSE LIÊN Á
6 - 9 triệu
12/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KAYRUS MEDIA
6 - 10 triệu VNĐ
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚ HƯNG CƯỜNG
7-10 Triệu
15/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.