Cộng Tác Viên HRBP (HĐ 6 THÁNG)CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH

Tuyển dụng:
Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp
Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối network, headhunting,..
Sàng lọc và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu công việc
Tổ chức đánh giá và phỏng vấn
Lập báo cáo tuyển dụng
Đảm bảo tuyển dụng các vị trí vận hành, back office kịp thời
Kiểm soát chi phí tuyển dụng thành công từng tháng đề ra bao gồm chi phí: sử dụng website tuyển dụng, điện thoại, các kênh tuyển dụng khác...
Tỷ lệ giữ chân:
Chăm sóc nhân viên mới
Duy trì mối quan hệ với nhân viên hiện tại trong công ty
Đảm bảo luôn nắm được tình hình biến động và giải quyết thành công các vấn đề phát sinh về nhân sự tại Bộ phận/phòng ban được giao phụ trách
Công việc khác:
Báo cáo hàng tuần/tháng tình hình tuyển dụng và biến động nhân sự tại các phòng ban
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, các sự kiện công ty tài trợ, nghiên cứu thị trường lao động ngành Logistics ..)
Hoàn thành tốt các công việc khác được giao