Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các kênh phù hợp tại địa phương (giới thiệu,
cộng đồng, mạng xã hội, tuyển trực tiếp).
Giới thiệu thông tin công việc cho ứng viên theo nội dung được cung cấp.
Thu thập thông tin ứng viên và chuyển cho Leader/Recruiter phụ trách.
Theo dõi tình trạng ứng viên đã giới thiệu và cập nhật kết quả.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và bám sát ứng viên.
Chủ động, trách nhiệm và tuân thủ hướng dẫn tuyển dụng.
Quyền lợi
Thời gian làm việc linh hoạt
Cơ hội trở thành nhân sự chính thức nếu làm tốt.
Thời gian làm việc linh hoạt (Remote)
Thu nhập theo hiệu quả tuyển dụng (hoa hồng/đầu người).
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên bán thời gianCấp bậc
Mới đi làm
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/01/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
- Ninh Thuận
SotaTek là công ty Phát Triển Phần Mềm hàng đầu được thành lập năm 2015, có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam, cùng các văn phòng đại diện quốc tế đặt tại Mỹ, Nhật Bản, Úc và Hàn Quốc. Tên gọi của Sotatek đại diện cho "State of the art Technology" thể hiện tiêu chuẩn sản phẩm và khát khao chinh phục đỉnh cao công nghệ của tập thể lãnh đạo và nhân viên chúng tôi.
Tại SotaTek, chúng tôi cung cấp các dịch vụ toàn chu kỳ bao gồm tất cả các khía cạnh của kỹ thuật phần mềm. Thông qua giao tiếp hai chiều...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần công nghệ sotatek việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
