CVCC Van hanh va ho tro ung dung

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

• Vận hành các hệ thống phần mềm ứng dụng của SHB Finance, đảm bảo hoạt động ổn định, hiệu quả.
• Hỗ trợ người sử dụng phần mềm ứng dụng theo đúng cam kết chất lượng dịch vụ.

NHIỆM VỤ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Vận hành các phần mềm ứng dụng, đảm bảo các hệ thống ứng dụng hoạt động ổn định, hiệu quả.
• Hỗ trợ người sử dụng xử lý vấn đề có độ phức tạp trung bình và cao liên quan đến phần mềm ứng dụng.
• Đề xuất các phương án để nâng cao độ sẵn sàng phần mềm ứng dụng, nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
• Tham gia kiểm thử và nghiệm thu các phần mềm ứng dụng.
• Tham gia xây dựng quy trình vận hành phần mềm ứng dụng đảm bảo hệ thống vận hành an toàn hiệu quả, giảm thiểu rủi ro.
• Tham gia tiếp nhận các quy trình nghiệp vụ và hệ thống phần mềm ứng dụng.
• Tham gia xây dựng các tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu cấu hình các phần mềm ứng dụng.
• Tham gia các khóa đào tạo tổng quan CNTT, đào tạo kiến thức liên quan phần mềm ứng dụng.
• Tham gia đào tạo người sử dụng các kiến thức liên quan phần mềm ứng dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý/ Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học các ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tài chính, ngân hàng, toán tin.
• Có kiến thức về phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
• Có kiến thức về một trong các Application Server như WebSphere, WebLogic, JBoss, IIS, TomCat ...
• Có kinh nghiệm truy vấn cơ sở dữ liệu Oracle, SQL, My SQL...
• Có kiến thức về về các giải pháp tích hợp, ETL, đồng bộ dữ liệu; Microft Power BI, Oracle OBIEE...

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm tham gia triển khai vận hành dự án phần mềm ứng dụng... trong các ngân hàng hoặc công ty tài chính là lợi thế.
• Am hiểu về nghiệp vụ tài chính ngân hàng và các ứng dụng CNTT.
• Năng lực cốt lõi: Khả năng phân tích, đánh giá và ra quyết định; Khả năng làm việc hướng tới kết quả; Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến; Khả năng phục vụ và làm hài lòng Khách hàng

Chế độ phúc lợi:

• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Số ngày nghỉ phép trong năm: 16ngày/năm.
• Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty. Có cơ hội thăng tiến và trở thành "core" trong một startup đang được đầu tư và phát triển rất nhanh.
• Thưởng tháng thứ 13(nếu ứng tuyển bạn làm từ giữa năm nhưng vẫn xem xét thưởng full năm) +Thưởng dự án và nhiều chế độ xét tăng lương.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Phụ cấp ăn trưa: 1,2 triệu/ tháng

Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần

Đời sống tinh thần:

• Các thành viên Công ty rất thân thiện, cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sống.
• Công ty luôn quan tâm tới đời sống tinh thần của nhân viên bằng việc tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,...
• Du lịch, teambuilding

Tiện ích:

• Trang bị sẵn các thiết bị hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc một cách hiệu quả nhất.
• Bảo hiểm sức khỏe SHB FC Care

Hoạt động văn hóa, thể thao:

• Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.