- Chịu trách nhiệm chính về doanh số, điều phối nhân viên, quản lý hoạt động bán hàng của xe:
- Quản lý toàn bộ hoạt động của xe: hàng hóa, nhân sự, doanh thu, chi phí nhỏ
- Tiếp cận, giới thiệu, chốt đơn và quản lý các điểm bán lẻ, khách hàng tiềm năng
- Tuyển chọn, đào tạo, phân công công việc và điều phối
nhân viên bán hàng- Báo cáo doanh số, chi phí và tình hình hoạt động hàng ngày cho quản lý khu vực
- Theo dõi tồn kho trên xe, lập phiếu nhập - xuất hàng hóa trong ngày
- Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tại điểm bán
- Báo cáo tình hình thị trường, phản hồi khách hàng, đề xuất địa điểm bán tiềm năng
- Ưu tiên có trình độ Cao đẳng trở lên và tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực sales/phát triển thị trường (lợi thế lớn nếu từng quản lý nhóm 2-5 người).
- Có chuyên môn vững về bán hàng trực tiếp, chốt đơn,
chăm sóc khách hàng, đồng thời thành thạo việc quản lý tuyến, lịch trình và hàng hóa tồn kho trên xe van.
- Kỹ năng quản lý, cần khả năng tuyển dụng, đào tạo, giám sát đội ngũ và điều phối hoạt động để đạt mục tiêu doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để xây dựng quan hệ, sức khỏe đảm bảo cho việc di chuyển liên tục và thời gian làm việc linh hoạt.
- Chính sách phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, ưu đãi nhân viên, sinh nhật, du lịch, team building. đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ.
- Đào tạo chuyên sâu: Được training kỹ năng bán hàng, quản lý, giao tiếp (Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm).
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám sát, Quản lý sau 6 tháng.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo hiệu quả chiến dịch & KPIs.
- Môi trường làm việc sáng tạo - thực chiến - không ngại thử nghiệm.
- Cơ hội xây dựng thương hiệu Việt độc lập từ giai đoạn tăng trưởng.