Document Controller

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Document Controller

xây dựng

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu của các dự án công nghiệp do Phòng quản lý, bao gồm

- Tổ chức quản lý và lưu trữ tài liệu cho các dự án năng lượng của Phòng Công nghiệp trên SharePoint và hồ sơ bản cứng (công văn, báo cáo, biên bản họp, hợp đồng, tài liệu thiết kế, hồ sơ thanh toán....);

- Hỗ trợ PM theo dõi việc thực hiện các quy trình đã ban hành, các mốc tiến độ công việc trong quá trình triển khai dự án

- Hỗ trợ PM soạn thảo các văn bản, ghi chép các nội dung và chuẩn bị biên bản họp

- Làm thủ tục đi công tác, đặt xe, đặt phòng họp, đề xuất mua hàng, đề nghị thanh toán và đề nghị văn phòng phẩm cho Phòng Công nghiệp;

- Quản lý, đảm bảo vận hành tài sản, cơ sở vật chất của Phòng CN;

- Các công tác hành chính, quản trị dự án khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Document Control, Document Management, Translation, Project Documentation, Document System Control

Quyền lợi được hưởng

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
24/11/2021
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Xây dựng
, Sản phẩm công nghiệp
Kỹ Năng
Document Control, Document Management, Translation, Project Documentation, Document System Control
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: