Finance Executive (Rebate Controller)CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kế toán, Tài chính / Kế toán, Ngân hàng/ Tài Chính, Kiểm toán
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/05/2024
Hạn nộp: 05/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Rebate Settlement and proceed the payment to customers
- Calculate the result of rebate programs by each customer.
- Cross check with the rebate scheme in the rebate agreement, get confirmation of Sales HOD and Finance HOD
- Process in the system to record rebate and Net off AR (upload rebate agreement, Run retro, Settlement, Issue invoice)
- Send rebate reconciliation monthly to customers
2. Rebate checking
- Work with stakeholders to check rebate programs based on sales policy.
- Control investment and average selling price (ASP) follow internal policy and G-KPI
- Update real-time rebate achievement base on the ongoing programs in each month to Sales team to follow and push sale
- Check and verify the template of rebate agreements (related to financial term)
3. Accounting book closing
- Calculate and upload rebate accrual in the system.
- Review programs (quarterly programs, Half-year programs) with Sales team to make adjustment of rebate accrual.
- Prepare JSK (to allocated rebate achievement by product code).
- Analyze actual result (Net sales, ASP) and report to HOD and MD about monthly performance
- Rolling forecast COGS
- Check Sales bonus target proposal; Check Sales bonus actual result.
- Yearly review and provide financial point of view to renew Sales policy
- Send rebate confirmation to customers for yearly confirmation.
- Provide documents, explanation to Tax and Audit.
4. Reporting
- Net sales report: Send to Sales team for actual achievement (month, year)
- Rebate summary by each customer, by program, by sales category
- Average selling Price analysis, COGS analysis
- Calculate the result of rebate programs by each customer.
- Cross check with the rebate scheme in the rebate agreement, get confirmation of Sales HOD and Finance HOD
- Process in the system to record rebate and Net off AR (upload rebate agreement, Run retro, Settlement, Issue invoice)
- Send rebate reconciliation monthly to customers
2. Rebate checking
- Work with stakeholders to check rebate programs based on sales policy.
- Control investment and average selling price (ASP) follow internal policy and G-KPI
- Update real-time rebate achievement base on the ongoing programs in each month to Sales team to follow and push sale
- Check and verify the template of rebate agreements (related to financial term)
3. Accounting book closing
- Calculate and upload rebate accrual in the system.
- Review programs (quarterly programs, Half-year programs) with Sales team to make adjustment of rebate accrual.
- Prepare JSK (to allocated rebate achievement by product code).
- Analyze actual result (Net sales, ASP) and report to HOD and MD about monthly performance
- Rolling forecast COGS
- Check Sales bonus target proposal; Check Sales bonus actual result.
- Yearly review and provide financial point of view to renew Sales policy
- Send rebate confirmation to customers for yearly confirmation.
- Provide documents, explanation to Tax and Audit.
4. Reporting
- Net sales report: Send to Sales team for actual achievement (month, year)
- Rebate summary by each customer, by program, by sales category
- Average selling Price analysis, COGS analysis
Yêu cầu
1. Education:
- Bachelor's degree in finance, accounting or equivalent.
2. Experience:
- At least 2 years' experience in similar positions: Accounts Receivables, Sales Deduction, Sales Promotion.... (preferably trading company)
- Proficient in MS office and solid experience with SAP.
3. Good in problem solving and negotiation.
- Good business mindset to well balance rebate investment - Sales execution - P/L performance
- Positive thinking, integrity, accountability and careful, passion in Finance - Accounting function.
- Hard working, good teamwork, pro-active and motivation.
4. Language: good communication both in English & Vietnamese.
- Bachelor's degree in finance, accounting or equivalent.
2. Experience:
- At least 2 years' experience in similar positions: Accounts Receivables, Sales Deduction, Sales Promotion.... (preferably trading company)
- Proficient in MS office and solid experience with SAP.
3. Good in problem solving and negotiation.
- Good business mindset to well balance rebate investment - Sales execution - P/L performance
- Positive thinking, integrity, accountability and careful, passion in Finance - Accounting function.
- Hard working, good teamwork, pro-active and motivation.
4. Language: good communication both in English & Vietnamese.
Quyền lợi
Thưởng
13th salary, Annual performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private Healthcare insurance for you & family member
Đào tạo
Training opportunities in-house & external
13th salary, Annual performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private Healthcare insurance for you & family member
Đào tạo
Training opportunities in-house & external
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Consumer Finance, Costing Accounting, SAP Accounting, Accounting Report, Account Receivable
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Consumer Finance, Costing Accounting, SAP Accounting, Accounting Report, Account Receivable
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM việc làm
Lầu 8, Tòa Nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Phường Đông Mác, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản | HCM
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh - Không cần kinh nghiệm
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay - Việt Nam
19 triệu - 26 triệu VND trở lên
Hồ Chí Minh
03/10/2024
[HCM] Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Cấp Cao
De La Sól - Tập Đoàn Bảo Hiểm Nhân Thọ Đa Quốc Gia Sun Life
16.800.000 VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Chuyên Viên Môi Giới Đầu Tư
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
11/10/2024
Nhân Viên Kế Toán - Tài Chính
CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU VI NA ĐẠI VIỆT
Từ 8 triệu VND
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
05/10/2024
Vị trí Finance Executive (Rebate Controller) do công ty CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Finance Executive (Rebate Controller) hoặc công ty CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KINH DOANH LỐP XE BRIDGESTONE VIỆT NAM việc làm
Lầu 8, Tòa Nhà Vinafor, 127 Lò Đúc, Phường Đông Mác, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên