Frontend Developer (ReactJS/Angular)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/11/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Developer

Mô tả công việc

Tham gia các dự án phát triển và triển khai các giải pháp cho các tổ chức tài chính, ngân hàng như: Core banking, CRM, BPM, ERP, ...
Triển khai công việc lập trình theo kế hoạch đã được phân công, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu.
Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới ứng dụng trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án được giao.
Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị.
Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

Tốt nghiệp và có bằng Đại học chuyên ngành CNTT, IT phần mềm, Hệ thống thông tin, Toán tin, Điện tử viễn thông.... hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương.
Từ 3 năm kinh nghiệm với vai trò Frontend Developer hoặc vai trò tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với:
HTML/CSS, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, ThemeLeaf ...
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các Framework: ReactJS/Angular/ VueJS ....
Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, Intellij, Netbeans) ...
Xử lý về Session, Token, Cache trình duyệt, web socket, service workers.
Từng tham gia dự án xử lý về lập trình an toàn là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên:
Hiểu biết và có kinh nghiệm về kiến trúc FrontEnd - BackEnd
Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Material design, thiết kế ứng dụng SPA (Single Page Application)
Kinh nghiệm lập trình DB thông dụng: Oracle/SQL Server
Có kinh nghiệm xây dựng Unit Test
Có kinh nghiệm triển khai công việc theo mô hình Agile
Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc.
Có hiểu biết với nghiệp vụ ngân hàng hoặc làm việc trong dự án Fiance/Banking.
Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty

Quyền lợi

Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm)
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng.
Review lương hằng năm.
OT theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/năm
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp Luật.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch hàng năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding khác tại công ty.
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year end Party...
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 24/11/2025
Thu nhập: 18 - 30 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: Tòa 6th Element, Nguyễn Văn Huyên, Tây Hồ, Cầu Giấy

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Từ tiền thân là Trung tâm Công nghệ Thông tin thuộc Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Truyền Thông NGS (NGS), CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS (NGSC). NGSC cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, hỗ trợ vận hành, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp tích hợp hệ thống, dịch vụ viễn thông và đào tạo CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI, MES, Banking, i-Office, Cloud, ...

Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong việc cung cấp các giải pháp, dịch vụ thông minh đem lại giá trị lớn và phù hợp nhất cho khách hàng, đối tác, ngay từ những ngày đầu thành lập, NGS I.T luôn nỗ lực trong việc thu hút, phát triển, gắn kết và giữ chân các thành viên.

Chúng tôi tin rằng yếu tố nhân sự là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Đồng thời, sự phối hợp hiệu quả giữa các cá nhân trong tổ chức là yếu tố quyết định dẫn đến thành công chung của Công ty. Do đó, các chế độ đãi ngộ của NGS I.T cũng được xây dựng với mục đích đảm bảo cả về sức khỏe thể chất và tài chính của mỗi CBNV.

Chính sách đãi ngộ của NGS I.T được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí

- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp của mỗi Cán bộ nhân viên cho Công ty.

- Cạnh tranh với thị trường.

- Khuyến khích tăng hiệu suất công việc.

- Công bằng và minh bạch.

Hệ thống đãi ngộ NGS I.T bao gồm:

- Lương ngạch bậc là tổng thu nhập tối đa hàng tháng của CBNV chia làm 3 loại: Ngạch lương cho lao động phổ thông, Ngạch lương cho chuyên viên/chuyên gia, Ngạch lương cho quản lý

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, nhà ở, kiêm nhiệm;

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh: phần thưởng cho CBNV nhận thêm ngoài lương ngạch bậc được nhận hàng tháng và thưởng tháng lương thứ 13.

- Thưởng khác: Thưởng dự án, Thưởng các danh hiệu, Thưởng thi đạt chứng chỉ hãng, Thưởng giới thiệu ứng viên,...

- Điều chỉnh lương: Được điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ trên đóng góp/ thành tích của CBNV hoặc áp dụng với CBNV khi có thay đổi cấp cán bộ.

- Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp

- Các Chính sách Chăm sóc sức khỏe: Chương trình bảo hiểm sức khỏe NGS I.T Care nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật được áp dụng theo cấp bậc của CBNV và

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên hàng năm chất lượng cao.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm

- Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; CLB Tiếng Anh, Yoga....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tư vấn công nghệ ngs trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: