Frontend Developer Reactjs/ VueJS - Di lam sau tet

• Phát triển và bảo trì ứng dụng web SPA bằng ReactJS hoặc VueJS
• Chuyển thiết kế UI từ công cụ Figma thành giao diện responsive, chuẩn design và tối ưu trải nghiệm người dùng
• Xây dựng hệ thống component tái sử dụng, có tư duy tổ chức theo module
• Tích hợp, xử lý dữ liệu và lỗi với hệ thống API RESTful
• Tối ưu performance, debug và tham gia quy trình Code Review chuẩn mực trong team
• Phối hợp với team Backend và Product để triển khai tính năng đúng tiến độ và chất lượng

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thông tin, khoa học máy tính,...Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Học viện kỹ thuật quân sự, Học viện Bưu chính, ĐH Công nghệ-ĐH Quốc gia Hà Nội hoặc các trường ĐH quốc tế.
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm Frontend Developer trong dự án thực tế
• Làm chủ ReactJS hoặc VueJS (mạnh ở một framework, có hiểu biết cơ bản với framework còn lại)
• Thành thạo JavaScript ES6+, HTML5, CSS3, mô hình DOM, cơ chế bất đồng bộ (Promise, async/await)
• Có kinh nghiệm bắt buộc với một thư viện/state solution để quản lý trạng thái ứng dụng (Redux hoặc Pinia/Vuex hoặc tương đương)
• Sử dụng routing trong SPA (React Router hoặc Vue Router)
• Gọi API với Axios hoặc Fetch API, có xử lý timeout, lỗi, cancellation và retry ở mức cơ bản
• Hiểu và đã áp dụng tối ưu Web Performance: tối ưu re-render, lazy load, tối ưu bundle size, caching, debounce/throttle khi cần
• Viết CSS responsive thuần thục (Flexbox, Grid, media query), đảm bảo tương thích đa trình duyệt
• Sử dụng tốt Git Workflow: branch, pull request, merge/rebase, xử lý conflict
• Có khả năng đọc - viết code clean, có cấu trúc thư mục rõ ràng, dễ bảo trì Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp liên chức năng trong môi trường phát triển sản phẩm

Điểm cộng

• Hiểu biết và có thể đề xuất kiến trúc Frontend: thiết kế module, component tree, data flow
• Từng chủ trì thảo luận và phân rã task kỹ thuật trong team
• Có tư duy xây dựng Design System hoặc thư viện component nội bộ

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1.Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Mức lương từ 800$ - 1500$
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2.Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3.Đào tạo, phát triển

• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

4.Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.