Giám Đốc Điều Hành

1. Nhiệm vụ
• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư đã được Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị thông qua.
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ, quy trình điều hành theo thẩm quyền.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý (trừ chức danh thuộc thẩm quyền HĐTV/Hội đồng quản trị).
• Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty theo thẩm quyền.
• Tuyển dụng, ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của công ty cho Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị.
2. Quyền hạn của Người đại diện theo pháp luật (nếu có)
• Đại diện công ty trong quan hệ với cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
• Đại diện công ty trước Tòa án, Trọng tài, cơ quan thi hành án.
• Ký kết văn bản, hợp đồng, hồ sơ pháp lý, hồ sơ thuế, ngân hàng theo thẩm quyền.
• Ủy quyền cho cá nhân khác thực hiện quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật và Điều lệ.
3. Trách nhiệm
• Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao.
• Trung thành với lợi ích của công ty; không lợi dụng chức vụ để tư lợi.
• Thực hiện quyền, nghĩa vụ trung thực, cẩn trọng nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của công ty.
• Bồi thường thiệt hại cho công ty nếu vi phạm nghĩa vụ theo quy định pháp luật.
• Bảo mật thông tin kinh doanh và bí mật nội bộ của công ty.
4. Quan hệ công tác
• Bên trong: Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát (nếu có), các phòng/ban.
• Bên ngoài: Cơ quan quản lý nhà nước, ngân hàng, đối tác, khách hàng, nhà đầu tư.