Giám Đốc Kinh Doanh GT Miền NamCÔNG TY TNHH THANH AN

1. Chiến lược kinh doanh: căn cứ vào chiến lược công ty, xu hướng thị trường, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh.
2. Lập kế hoạch kinh doanh:

• Lập kế hoạch mục tiêu doanh số bán năm, quý, tháng.
• Lập kế hoạch làm việc năm/ quý/ tháng.
• Lập kế hoạch kinh doanh cho từng ngành, nhóm hàng, nhãn hiệu, vùng, hệ thống siêu thị/ kênh theo năm/quý /tháng và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các trưởng bộ phận/ giám sát kinh doanh theo năm/ quý /tháng theo định hướng Công ty.
• Căn cứ kế hoạch kinh doanh, lập phương án phát triển kênh phân phối, mở hệ thống phân phối, mở hệ thống phân phối, Siêu thị các tỉnh theo kế hoạch.

3. Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:

• Xây dựng chính sách kinh doanh.
• Căn cứ kế hoạch kinh doanh, tổ chức việc bán hàng nhằm thực hiện đat kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp bộ phận Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Marketing.

4. Kiểm soát bán hàng:

• Kiểm soát bán hàng đạt được kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Kiểm soát các quy trình, chính sách kinh doanh đảm bảo nhân viên phòng Sales thực hiện đúng quy trình của bộ phận sales.
• Làm việc với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm thực hiện chỉ tiêu, giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.
• Kiểm soát chi phí toàn bộ bộ phận Sales theo quỹ đã được giao.
• Thực hiện thăm khách hàng và thị trường xây dựng mối quan hệ với khách, nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân viên, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền

5. Quản lý công nợ khách hàng:

• Cùng xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng và kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng

6. Quản trị đội ngũ Sale Admin:

• Xây dựng chế độ và biểu mẫu báo cáo cho toàn bộ phận sales nhằm đảm bảo kiểm soát được thông tin giúp ra các quyết định đúng đắn trong kinh doanh (thông tin bên trong và bên ngoài).

7. Công việc khác:

• Trực tiếp hỗ trợ nhân viên của kênh GTMN giải quyết các trường hợp khó khăn hoặc vướng mắc trong công việc vượt quá khả năng xử lý của họ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc.