Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty cổ phần đầu tư và phân phối Minh Phương
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh (6 tháng/lần và bảo vệ KH với BLĐ)
Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàngvà xử lý các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối.
Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàngvà xử lý các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ từ 30 - 40 tuổi.
Có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên.
Có khả năng lập kế hoạch.
Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
Có tầm nhìn, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
Có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên.
Có khả năng lập kế hoạch.
Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
Có tầm nhìn, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thỏa thuận + hoa hồng dự án+ thưởng.
Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Đơn vị phân phối Bất Động sản
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
Đến 20 triệu VNĐ
28/10/2024
Hà Nội, Lào Cai
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
30 triệu - 60 triệu
24/10/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
Công ty cổ phần du lịch văn hóa Ngọa Vân Yên Tử
30 triệu - 50 triệu
06/10/2024
Hà Nội
Reta Food - Công ty Cổ phần Nhung Như
Thỏa thuận
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.