
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: cứng từ 40-70 tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
1. Chi tiết công việc
1.1. Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh
Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty ở mảng Offline.
Lập kế hoạch kinh doanh theo kỳ tháng, quý và năm.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu đã cam kết.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường, cập nhật xu hướng kinh doanh mới để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp các giai đoạn của thị trường.
Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.
Lên kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phát triển, mở rộng quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
1.2. Quản lý, vận hành, phát triển kênh bán hàng offline
Duy trì, tăng doanh thu các kênh bán hàng offline có sẵn, khai thác thêm kênh mới như nhà thuốc, chuỗi cửa hàng, các siêu thị TPCN, kênh bán hàng mới.
Xây dựng chính sách cho các nhà phân phối, đại lý, siêu thị, bán lẻ,...
Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của Ban giám đốc.
1.3. Quản lý và phát triển team
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Thấu hiểu được điểm yếu, điểm mạnh để phân công, giao việc đúng năng lực từng nhân sự.
Giám sát, kiểm soát hiệu quả hiệu suất công việc của nhân sự, điều chỉnh kịp thời nếu chưa có sự phù hợp, phát sinh...
Tạo quy trình chuyên nghiệp để nhân viên dễ làm việc với nhau, phối hợp các phòng ban làm việc hiệu quả, Phòng nhân sự sẽ cùng hỗ trợ, tư vấn và giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Tạo động lực, động viên nhân sự kịp thời, đúng lúc nhằm tăng nhiệt huyết, hiệu suất công việc.
1.4. Quản lý công nợ, tối ưu chi phí
Nhắc nhở, đốc thúc thu hồi công nợ nhanh chóng.
Xây dựng kế hoạch thu chi hiệu quả, đảm bảo chi phí mang lại doanh thu, theo từng thời kì giai đoạn của thị trường.
1.5. Xây dựng quan hệ khách hàng
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Gặp gỡ, ngoại giao các đối tác của Công ty, xúc tiến các kênh GT, Kênh MT siêu thị, nhà phân phối, đại lý, bách hóa, kênh bán lẻ,...
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.
1.1. Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh
Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty ở mảng Offline.
Lập kế hoạch kinh doanh theo kỳ tháng, quý và năm.
Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu đã cam kết.
Nghiên cứu đối thủ, thị trường, cập nhật xu hướng kinh doanh mới để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp các giai đoạn của thị trường.
Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.
Lên kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phát triển, mở rộng quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
1.2. Quản lý, vận hành, phát triển kênh bán hàng offline
Duy trì, tăng doanh thu các kênh bán hàng offline có sẵn, khai thác thêm kênh mới như nhà thuốc, chuỗi cửa hàng, các siêu thị TPCN, kênh bán hàng mới.
Xây dựng chính sách cho các nhà phân phối, đại lý, siêu thị, bán lẻ,...
Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của Ban giám đốc.
1.3. Quản lý và phát triển team
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Thấu hiểu được điểm yếu, điểm mạnh để phân công, giao việc đúng năng lực từng nhân sự.
Giám sát, kiểm soát hiệu quả hiệu suất công việc của nhân sự, điều chỉnh kịp thời nếu chưa có sự phù hợp, phát sinh...
Tạo quy trình chuyên nghiệp để nhân viên dễ làm việc với nhau, phối hợp các phòng ban làm việc hiệu quả, Phòng nhân sự sẽ cùng hỗ trợ, tư vấn và giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Tạo động lực, động viên nhân sự kịp thời, đúng lúc nhằm tăng nhiệt huyết, hiệu suất công việc.
1.4. Quản lý công nợ, tối ưu chi phí
Nhắc nhở, đốc thúc thu hồi công nợ nhanh chóng.
Xây dựng kế hoạch thu chi hiệu quả, đảm bảo chi phí mang lại doanh thu, theo từng thời kì giai đoạn của thị trường.
1.5. Xây dựng quan hệ khách hàng
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Gặp gỡ, ngoại giao các đối tác của Công ty, xúc tiến các kênh GT, Kênh MT siêu thị, nhà phân phối, đại lý, bách hóa, kênh bán lẻ,...
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi: từ 26 - 45 tuổi.
Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,...
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh FMCG (hóa mỹ phẩm)
Trung thực, thẳng thắn, tinh thần trách nhiệm cao với công việc, đáng tin cậy.
Ưu tiên các ứng viên từng kinh doanh trong lĩnh vực về hàng tiêu dùng nhanh
Có kỹ năng giao tiếp thuyết phục người nghe, lịch sự, hoạt bát, hòa nhã, vui vẻ.
Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ, phát triển nhân viên.
Phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho công ty.
Có khả năng tiếp cận, đánh giá thị trường trong nước và nước ngoài.
Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,...
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh FMCG (hóa mỹ phẩm)
Trung thực, thẳng thắn, tinh thần trách nhiệm cao với công việc, đáng tin cậy.
Ưu tiên các ứng viên từng kinh doanh trong lĩnh vực về hàng tiêu dùng nhanh
Có kỹ năng giao tiếp thuyết phục người nghe, lịch sự, hoạt bát, hòa nhã, vui vẻ.
Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ, phát triển nhân viên.
Phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho công ty.
Có khả năng tiếp cận, đánh giá thị trường trong nước và nước ngoài.
Quyền lợi
Lương cứng từ 40-70 triệu + Hoa hồng kinh doanh (mức lương deal theo năng lực lúc phỏng vấn)
Cụ thể Hoa hồng kinh doanh sẽ được nói rõ hơn trong quá trình phỏng vấn.
Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước sau 3 tháng thử việc.
Các chế độ phúc lợi về sinh nhật, hiếu hỉ, chuyên cần theo quy định của công ty.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh từ 1-3 tháng lương.
Cụ thể Hoa hồng kinh doanh sẽ được nói rõ hơn trong quá trình phỏng vấn.
Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước sau 3 tháng thử việc.
Các chế độ phúc lợi về sinh nhật, hiếu hỉ, chuyên cần theo quy định của công ty.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh từ 1-3 tháng lương.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1.5 tiếng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1.5 tiếng
Thông tin chung
- Thu nhập: cứng từ 40-70 tr
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 72 Cự Lộc, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Goodsale Tech (GST) là công ty thương mại điện tử xuyên biên giới, tiên phong trong đổi mới sản phẩm. Chúng tôi tập trung vào danh mục cốt lõi, hoạt động trên nhiều nền tảng để tạo ra những thương hiệu và sản phẩm chất lượng, đáp ứng nhu cầu đa dạng của người tiêu dùng. GST cam kết mang đến trải nghiệm mua sắm vượt trội và xây dựng một hệ sinh thái bền vững cho thương hiệu và các kênh phân phối.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng
30 triệu - 50 triệu
05/04/2025
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xúc Tiến Thương Mại Á Đông
cơ bản từ 30.000.000
22/03/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục Trí Việt
20 - 30 triệu VNĐ
05/04/2025
Hà Nội, Hà Tĩnh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
30 Tr - 50 Tr VND
30/03/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
11/04/2025
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.