Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng dự án phụ trách
Phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách bán hàng và chiến thuật tiếp thị phù hợp.
Quản lý, điều hành, triển khai hoạt động bán hàng, tổ chức lực lượng bán hàng và chịu trách nhiệm chính hoạt động kinh doanh bán sản phẩm bất động sản của dự án phụ trách.
Thiết kế chính sách bán hàng, cơ chế chiết khấu, ưu đãi và phương thức thanh toán nhằm cạnh tranh trong công tác bán hàng dự án.
Phối hợp và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết thỏa đáng khiếu nại của khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nội bộ có năng lực và hiệu quả cao. Thiết lập KPI, theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng của từng cá nhân, đại lý và dự án.
Thực hiện các hợp đồng bán hàng, hợp đồng với nhà phân phối.
Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng.
Xây dựng hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, bảo mật thông tin.
Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn;

5. Yêu cầu:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế, quản trị doanh nghiệp.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản ở vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương tại các Tập đoàn là chủ đầu tư.

Yêu cầu:

Am hiểu thị trường bất động sản và các sản phẩm BĐS tại các tỉnh.
Thành thạo quy trình bán hàng dự án, chính sách thanh toán, quản lý đại lý và các pháp lý liên quan đến sản phẩm.
Nắm chắc luật đầu tư, luật đất đai và các quy định trong lĩnh vực BĐS.
Có mối quan hệ tốt với cơ quan chức năng, đối tác khách hàng.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích.
Kỹ năng quản lý tốt.
Tự tin giao tiếp tốt, có khả năng diễn thuyết, thuyết trình.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp. Chịu được áp lực cao.

6. Mức lương: Cạnh tranh theo năng lực + Lương KPI kết quả kinh doanh

7. Quyền lợi được hưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định (BHXH, BHYT, nghỉ phép, Lễ, Tết...)
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

8. Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc
Bản giới thiệu kinh nghiệm bản thân

9. Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2025

---

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Địa chỉ liên hệ: Tầng 6, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, TP Hà Nội.
Website: [protected info]
Email liên hệ: [protected info]
Điện thoại liên hệ: [protected info] (Ext : 604)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/05/2025
Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực + KPI kết quả kinh doanh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2008, với tư duy đột phá và tầm nhìn chiến lược, Tập đoàn Kosy đã vươn mình phát triển mạnh mẽ, trở thành tập đoàn kinh tế uy tín và thương hiệu mạnh tại Việt Nam. Tập đoàn Kosy từng bước khẳng định vị thế, mở rộng quy mô với hơn 20 công ty thành viên, hoạt động đa ngành, trong đó, hai lĩnh vực mũi tên là bất động sản và năng lượng tái tạo.

Trong đó, Công ty Cổ phần Kosy, chủ đầu tư của nhiều khu đô thị hiện đại, là thành viên trực thuộc Tập đoàn Kosy, đã niêm yết trên sàn chứng...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: