- Xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược kinh doanh - doanh thu nhằm đạt chỉ tiêu theo tháng/quý/năm.
- Mở rộng thị trường, tối ưu các kênh bán, gia tăng công suất phòng & doanh thu F&B, MICE, dịch vụ bổ sung.
- Nâng tầm hình ảnh thương hiệu của resort tại thị trường trong nước và quốc tế
- Thông tin chi tiết khi phỏng vấn
* Quyền lợi:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn Bảo Viêt 24/24.
- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa, internet miễn phí.
- Hỗ trợ các bữa ăn trong ngày(sáng/trưa/chiều).
- Có phí
phục vụ hàng tháng.
- Có lương tháng 13.
- Có thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm.
- Được đánh giá tăng lương theo năng lực và hàng năm.
- Còn có các chế độ phúc lợi khác như: sinh nhật, hiếu, hỷ...
- Được đào tạo và hướng dẫn đối với những nhân viên chưa có tay nghề.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiêp, có cơ hội phát triển bản thân.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Có chứng chỉ bán hàng du lịch - khách sạn là lợi thế.
-Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý cấp trưởng phòng/
giám đốc trong lĩnh vực khách sạn & resort 4-5 sao.
- Hiểu biết sâu về thị trường Phú Quốc, OTA, MICE, corporate.
- Có mạng lưới đối tác lữ hành rộng là 1 lợi thế mạnh.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
,
Bán hàng / Kinh doanh
