Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc các bằng cấp cao hơn về các ngành liên quan đến Nhân lực, Quản trị và ngành liên quan khác;
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành đội ngũ;
- Kỹ năng xây dựng chính sách, chiến lược nhân sự, quản trị rủi ro;
- Kỹ năng giao tiếp; thuyết trình, đàm phán, tạo ảnh hưởng;
- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, đánh giá nhân sự;
Kinh nghiệm thực tế:
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí tương đương;
- Ứng viên phải có kinh nghiệm ở các công ty IT quy mô 300 nhân sự trở lên;
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự; chính sách nhân sự;
- Kinh nghiệm quản trị nhân sự (trong quá trình tuyển, dùng, giữ, thải);
- Kinh nghiệm thuyết trình, đàm phán; xử lý quan hệ lao động
- Kinh nghiệm tư vấn dịch vụ nhân sự;
- Am hiểu về Luật lao động.
Tính cách:
- Đáng tin cậy, trách nhiệm cao, quyết đoán;
- Nhiệt huyết, hòa đồng.