Giám sát Chất lượng (QA)

CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ CHẾ TẠO NHẬT MINH

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 27/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 13 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

sản xuất 5s iso 9001

Mô tả công việc

- Soạn thảo, cập nhật và phân phối các tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm khi có sản phẩm mới.
- Tạo mới, cập nhật và ban hành tem cho sản xuất khi có sản phẩm mới.
- Tạo mới và cập nhật liên tục bảng quản lý chất lượng công đoạn (Control plan).
- Theo dõi thử khuôn cho các sản phẩm được ép nhựa tại công ty.
- Giám sát quá trình kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, công đoạn và kiểm soát đầu ra.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm soát chất lượng.
- Theo dõi mẫu ký duyệt trước khi chạy lô hàng sản xuất.
- Soạn thảo, cập nhật và phân phối các tài liệu kiểm soát chất lượng sản phẩm (hướng dẫn kiểm tra ngoại quan, hướng dẫn kiểm tra kích thước, các danh mục kiểm soát).
- Kiểm soát báo cáo công đoạn, báo cáo đầu ra, báo cáo than phiền của khách hàng.
- Cập nhật thông tin và phát hành báo cáo 8D cho cho bộ phận liên quan.
- Theo dõi 3 lô cho các sản phẩm bị than phiền được ban hành báo cáo 8D.
- Thực hiện việc đo độ sáng các khu bàn kiểm hàng (Phiếu kiểm tra).

Yêu cầu

- Tuân thủ thực hiện tốt về an toàn lao động và PCCC trong hoạt động đảm trách.
- Tuân thủ thực hiện tốt về 5S, tiết kiệm và các nội quy khác của công ty trong hoạt động đảm trách.
- Tuân thủ thực hiện tốt các thủ tục của tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động đảm trách.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan để xử lý các sự cố phát sinh.
- Chịu trách nhiệm liên đới khi nhân viên cấp dưới vi phạm lỗi.
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cấp trên.
Quyền hạn:
- Khi trưởng bộ phân vắng thì phải thay mặt tham gia các cuộc họp khi cần phổ biến tiêu chuẩn các sản phẩm mới và khi có vấn đề về chất lượng.
- Thay mặt quản lý giải quyết các công việc thuộc bộ phận QC.
- Điều động nhân sự thuộc nhóm mình quản lý, đánh giá nhân sự định kỳ.
- Yêu cầu các bộ phận, cá nhân liên quan xử lý các sự cố phát sinh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc quyền quản lý.
- Đề xuất với cấp trên các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Quyền lợi

- Thưởng Lương tháng 13
- Cơm tại căn tin công ty
- Phép năm theo quy định luật
- Đóng bảo hiểm xã hội sau khi ký HĐLĐ
- Chế độ phúc lợi: Qùa sinh nhật, lễ tết, 8/3, 20/10, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu,...