[Hà Nội] Trưởng Ban Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN FECON

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/11/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý điều hành chung nguồn lực và các hoạt động của Ban Dự án, đảm bảo sử dụng tối ưu các nguồn lực phục vụ công tác bán hàng, phát triển bán hàng và quản lý dự án hiệu quả.
1. Quản lý và phát triển tổ chức của Ban Dự án
2. Quản lý, kiểm soát việc thực hiện mục tiêu của Ban Dự án

Quản lý, kiểm soát các tiêu chí về tỷ lệ thu hồi công nợ, ngân sách và tiền về của các dự án thuộc sự quản lý của Ban, tỷ lệ quỹ lương/doanh thu, đào tạo và đánh giá phân hàm cho đội ngũ QLDA của Ban;
Tiếp nhận thông tin, báo cáo QLDA từ PM/SM/BĐH các dự án của Ban, phân bổ/điều chỉnh phân bổ nguồn nhân lực thực hiện ở từng dự án để đảm bảo mục tiêu chung của ban, chịu trách nhiệm báo cáo đóng dự án và báo cáo hiệu quả của tất cả các dự án thuộc quản lý của Ban;
Tham gia/tư vấn ý kiến, hỗ trợ xử lý các sự cố/vấn đề về QLDA thuộc sự quản lý của Ban hoặc theo chuyên môn.

3. Phát triển kinh doanh theo mảng được giao (mảng xây dựng dân dụng và công nghiệp) cho Ban Dự án

Xây dựng, phát triển các mối quan hệ với khách hàng;
Phối hợp với Ban Phát triển kinh doanh và Đấu thầu thực hiện công tác bán hàng;
Điều phối và quản lý công tác làm hồ sơ thầu của Ban.

4. Phối hợp thực hiện công tác đấu thầu và đàm phán hợp đồng
5. Quản lý dự án đối với các dự án (mảng xây dựng dân dụng và công nghiệp) được giao trực tiếp phụ trách

Quản lý tích hợp dự án theo quyền hạn, trách nhiệm được phân giao (với vai trò PD), đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả;
Quản lý tiến độ thi công dự án;
Quản lý chất lượng - kỹ thuật - an toàn;
Quản lý mua sắm dự án (ký và quản lý hợp đồng cung ứng theo phân cấp thẩm quyền);
Đại diện Công ty làm việc, thúc đẩy và quản lý quan hệ với các bên liên quan tại dự án;
Quản lý rủi ro;
Quản lý nhân lực dự án: huy động/điều chuyển trực tiếp từ nguồn nhân lực của Ban dự án và đề xuất huy động/điều chuyển từ các Ban dự án khác hoặc đơn vị thành viên trong Tập đoàn, ký hợp đồng thuê nhân sự thời vụ... theo Kế hoạch dự án được duyệt;
Quản lý ngân sách và hợp đồng: hoạch định và kiểm soát chi phí - dòng tiền của dự án được giao phụ trách, đảm bảo theo yêu cầu hợp đồng và tỷ suất lợi nhuận giao khoán của dự án; Quản lý thu hồi công nợ các dự án do Ban phụ trách;
Quản lý truyền thông, thương hiệu;
Phát triển văn hóa doanh nghiệp.

6. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Đại học trở lên các ngành xây dựng công trình, địa kỹ thuật;
Đọc hiểu và nắm rõ hệ thống sản phẩm dịch vụ của Công ty;
Kinh nghiệm tối thiểu: 08 năm trong lĩnh vực xây dựng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Tổng thầu thi công); 02 năm quản lý ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm thế mạnh về Quản lý dự án các dự án dân dụng và công nghiệp nặng (đã giữ vai trò PD/PM)
Sử dụng được tiếng Anh trong công việc

Quyền lợi

Training
Lương T13
Lương tháng
Du lịch
Bảo hiểm
Làm việc từ xa
Nghỉ sinh nhật
Hoạt động kết nối
Môi trường tốt
Nghỉ kết hôn
12 ngày phép năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 50 - 70 triệu VND

Nơi làm việc

Nam Từ Liêm, Hà Nội

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập ngày 18/06/2004 từ nhóm kỹ sư và chuyên gia đầu ngành về xử lý và thi công nền móng công trình, Công ty Cổ phần FECON đã trở thành một công ty sở hữu năng lực xuất sắc về nền móng và công trình ngầm tại Việt Nam. FECON đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn hàng đầu về xây dựng và phát triển hạ tầng tại Việt Nam vào năm 2030.

Dựa trên quan điểm phát triển bền vững và phát huy thế mạnh năng lực xuất sắc về nền móng, công trình ngầm và kết cấu công trình, FECON đã vươn mình trở thành Tổng...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần fecon trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: