Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HÀ QUANG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Khách sạn - Nhà hàng, Nhân sự
Lương: 9 - 11 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/06/2024
Hạn nộp: 07/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chấm công , tính lương (30%)
+ Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho công nhân viên theo quy định công ty
+ Tham gia xây dựng cơ chế lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chỉ đạo của BGĐ
+ Giám sát quỹ lương, thưởng và ngày công các bộ phận, cảnh báo với BGĐ nếu phát hiện có vấn đề
+ Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh)
Tuyển dụng (30%)
+ Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng
+ Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả và hợp lý
+ Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch PV các vị trí BQL và khối VP
Bảo hiểm xã hội (10%)
+ Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội cho người lao động như: theo dõi, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản và các thủ tục chốt sổ, gộp sổ, điều chỉnh sổ... và các thủ tục liên quan đến BHXH khác.
Quản lý hồ sơ nhân sự (20%)
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và dữ liệu nhân sự trên hệ thống
+ Theo dõi, in và lưu trữ hợp đồng lao động.
Chính sách - chế độ nhân sự (10%)
+ Đề xuất và xử lý các chính sách, chế độ cho nhân sự (thăm hỏi , sinh nhật...)
+ Phối hợp cùng bộ phận và các phòng ban thực hiện các công việc khi có phát sinh
+ Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho công nhân viên theo quy định công ty
+ Tham gia xây dựng cơ chế lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chỉ đạo của BGĐ
+ Giám sát quỹ lương, thưởng và ngày công các bộ phận, cảnh báo với BGĐ nếu phát hiện có vấn đề
+ Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh)
Tuyển dụng (30%)
+ Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng
+ Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả và hợp lý
+ Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch PV các vị trí BQL và khối VP
Bảo hiểm xã hội (10%)
+ Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội cho người lao động như: theo dõi, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản và các thủ tục chốt sổ, gộp sổ, điều chỉnh sổ... và các thủ tục liên quan đến BHXH khác.
Quản lý hồ sơ nhân sự (20%)
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và dữ liệu nhân sự trên hệ thống
+ Theo dõi, in và lưu trữ hợp đồng lao động.
Chính sách - chế độ nhân sự (10%)
+ Đề xuất và xử lý các chính sách, chế độ cho nhân sự (thăm hỏi , sinh nhật...)
+ Phối hợp cùng bộ phận và các phòng ban thực hiện các công việc khi có phát sinh
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Khoa Học Xã Hội...hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ > 50 người trong ngành F&B (quy mô chuỗi nhà hàng)
Nắm rõ kiến thức về Luật Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Giải quyết Quan Hệ Lao Động.
Có thể tính lương bằng excel, biết dùng các phần mềm chấm công
Thận trọng, trung thực, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, trung thực, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ > 50 người trong ngành F&B (quy mô chuỗi nhà hàng)
Nắm rõ kiến thức về Luật Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Giải quyết Quan Hệ Lao Động.
Có thể tính lương bằng excel, biết dùng các phần mềm chấm công
Thận trọng, trung thực, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, trung thực, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Quyền lợi: Thu nhập: 9 triệu - 11 triệu/tháng + Thưởng
Các chính sách:
+ Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
+ Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
+ Được đào tạo từ đầu nâng cao các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm phát triển định hướng nghề nghiệp.
+ Có cơ hội được phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí level cao hơn (Team Leader, phó phòng, trưởng phòng...)
+ Chế độ tăng lương linh hoạt dựa trên khả năng đóng góp và cống hiến của nhân viên trong công việc.
Các chính sách:
+ Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
+ Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
+ Được đào tạo từ đầu nâng cao các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm phát triển định hướng nghề nghiệp.
+ Có cơ hội được phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí level cao hơn (Team Leader, phó phòng, trưởng phòng...)
+ Chế độ tăng lương linh hoạt dựa trên khả năng đóng góp và cống hiến của nhân viên trong công việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HÀ QUANG việc làm
57 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
8 - 10 triệu
Hà Nội
27/10/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Liên Phong
Từ 8 đến 11 triệu
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HÀ QUANG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 11 triệu, tìm thêm việc làm về Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HÀ QUANG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HÀ QUANG việc làm
57 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên