- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo định hướng của Tập đoàn và theo nhu cầu của từng Đơn vị vận hành, đảm bảo thực hiện đủ theo Quy định đào tạo;
- Tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị vận hành trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với các nhóm đối tượng học viên;
- Tìm kiếm, đề xuất các chương trình, giảng viên bên ngoài phù hợp với các yêu cầu đào tạo tại Đơn vị vận hành;
- Phối hợp với GVNB thiết kế và chuẩn hoá tài liệu đào tạo dành cho các chức danh công việc;
- Triển khai kế hoạch đào tạo, đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo và giảng viên đào tạo nghiệp vụ; trực tiếp tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo dành cho cấp nhân viên;
- Tham gia truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp; năng lực cốt lõi, văn hóa Tập đoàn;
- Thực hiện đủ quy định giờ học theo yêu cầu của vị trí, tham gia đầy đủ các khóa đào tạo định hướng và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo năng lực và năng suất công việc sau đào tạo được nâng cao;
- Tham gia phối hợp xử lý các tình huống/sự cố phát sinh tại khu vực được phân công; báo cáo trực tiếp cho CBLĐ trực tiếp ngay khi phát hiện các vấn đề/tình huống/sự cố trong quá trình thực hiện công việc hoặc báo cáo vượt cấp khi CBLĐ trực tiếp không giải quyết hoặc giải quyết không dứt điểm.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống nhanh
- Sáng tạo, làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Thực hiện tốt các chế độ phúc lợi cho người lao động
Nộp hồ sơ liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp Mô tả: - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi h
Neva Group
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động va sự kết hợp giữa lợi ích cảu doanh nghiệp với lợi ích của người lao động NevaGroup quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thong qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV.
Với Venesa, khách hàng chính là nguồn cảm hứng bất tận. Tất cả những sản phẩm, dịch vụ của Venesa đều được nghiên cứu, chọn lọc để mang lại trải nghiệm tốt nhất dành cho khách hàng.
Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu để tất cả cán bộ nhân viên của Venesa hướng tới. Lấy khách hàng là trung tâm trong mọi hành động, Venesa luôn lắng nghe những góp ý, chia sẻ để nâng cao chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất. Khách hàng tới Venesa như tìm đến một người bạn, cùng với sự thoải mái và hài lòng nhất."
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.