[HCM] - Merchandiser (Executive)CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Line: Kids/ Baby Goods/ Softline
1. Follow Merchandise Policy & 52W sales plan
- Analize 3C (Customer, Competitor & Company) pre-season with Marketing view and make Group Policy based on Soft line policy
- Category Policy has 5 functions
Concept
Sales Plan
Price policy
Supplier policy
Promotion Policy
2. Make & propose Assortment Plan
Making item sale plan and SH map & C.A.P (conceptional assortment plan)
Set focus item (Price, Sales & Purchase plan and Price & Cost)
Schematic plan and Block layout for display
Making Promotion plan
3. Check Sales & Stock progress and adjustment in season
- By Weekly
Check Sales, Stock progress and adjust for further order
Check actual stock inventory, storage, shrinkage and placement
- By Month
Check Sales, Stock progress and make promotion plan for next month
Propose Sales plan in charge to OP team including display and Visual marchandsier
Provide the design, direction and placement of the POP
ABC analize and make desiton to expand item and reduce item
4. Budget plan and Control
- Review Sales by monthly and control TOD
- Montly Check MD report and adjust for next 2 month budget to achive yearly budget in charge
5. Supplier management
- Develop sourcing for merchandise from local suppliers
- Ensure suppliers have the capability and capacity to provide product in line with agreed timescales and quality standards
- Build and maintain excellent relationship and network with suppliers
- Ensure all aspects of supplier performance is properly and effectively assessed and managed, taking appropriate remedial action where necessary
- Get better condition for TOP suppliers.
6. Comminication skill
Explain to OP team as following:
- Monthly sales plan
- Instruct and support to OP team layout change monthly
- Solve merchandiser problem
- Make marketing and POP to presend merchandiser starategy cleary for customers.
Yêu cầu
University degree, preferably in Economics, Business Management or related subjects.
04-year experience in retail with the same category.
Customer-focused.
Show the passion of the merchandise career.
Good communication and negotiation skills.
Self-disciplined with ability to work independently and under pressure.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
25 - 30
Lương:
14 Tr - 18 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội | Hồ Chí Minh] Kỹ Sư Cơ Điện
Hawee Group
[HCM] Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Cấp Cao
De La Sól - Tập Đoàn Bảo Hiểm Nhân Thọ Đa Quốc Gia Sun Life
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
[Hà Nội | HCM] Nhân Viên Kinh Doanh - Sản phẩm giáo dục
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
HCM - Merchandise Planning Executive (Lush)
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
[HCM/TH] Thư ký Thị trường Thái Lan
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
[HCM] Thư kí Thị trường Philippine
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
HCM - Merchandise Planning Specialist (Flying Tiger)
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
Nhân Viên Merchandiser Làm Tại HCM
Công ty Cổ Phần Quốc Tế Phong Phú
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên