[HHO] Chuyên viên Ban Nhân sự (Phụ trách Quy trình & Tuyển dụng)CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 14 - 17 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/09/2024
Hạn nộp: 26/10/2024
Mô tả công việc
Phụ trách công việc xây dựng, soạn thảo quy chế, quy định, quy trình, văn bản của Công ty/Holdings.
Soạn thảo, xây dựng/ cải tiến Hệ thống văn bản pháp quy nội bộ trong công tác quản trị nhân sự của Công ty/Holdings bao gồm quy chế, quy định, quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu...
Hướng dẫn/ Tham mưu các Phòng Ban/ Đơn vị trong việc xây dựng, cải tiến các văn bản pháp quy nội bộ trong HungHau Holdings
Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Ban.
Thực hiện các quy trình, thủ tục có liên quan đến khen thưởng của Công ty do các cơ quan bên ngoài cấp.
Tìm kiếm nguồn dữ liệu ứng viên, khai thác các kênh đăng tuyển, các nguồn cung cấp nhân lực phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Thiết lập các phương án tuyển dụng, chiến dịch tuyển mộ, các hình thức phỏng vấn, công cụ đánh giá ứng viên.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng văn bản, hướng dẫn quy trình tuyển dụng để hỗ trợ việc tuyển dụng trong toàn Công ty/Holdings đúng quy định.
Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh cho các Đơn vị trong toàn Công ty/Holdings.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Soạn thảo, xây dựng/ cải tiến Hệ thống văn bản pháp quy nội bộ trong công tác quản trị nhân sự của Công ty/Holdings bao gồm quy chế, quy định, quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu...
Hướng dẫn/ Tham mưu các Phòng Ban/ Đơn vị trong việc xây dựng, cải tiến các văn bản pháp quy nội bộ trong HungHau Holdings
Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Ban.
Thực hiện các quy trình, thủ tục có liên quan đến khen thưởng của Công ty do các cơ quan bên ngoài cấp.
Tìm kiếm nguồn dữ liệu ứng viên, khai thác các kênh đăng tuyển, các nguồn cung cấp nhân lực phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Thiết lập các phương án tuyển dụng, chiến dịch tuyển mộ, các hình thức phỏng vấn, công cụ đánh giá ứng viên.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng văn bản, hướng dẫn quy trình tuyển dụng để hỗ trợ việc tuyển dụng trong toàn Công ty/Holdings đúng quy định.
Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh cho các Đơn vị trong toàn Công ty/Holdings.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Văn thư lưu trữ
Anh Văn giao tiếp văn phòng
Sử dụng thành thạo MS Office và các phần mềm liên quan
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy chế, quy định, quy trình, văn bản.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Am hiểu về văn bản hành chính và các quy định liên quan
Có kiến thức tốt về kỹ năng soạn thảo văn bản
Tinh thần trách nhiệm và dấn thân trong công việc
Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
Ưu tiên Nam, từ 25 tuổi trở lên
Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
Anh Văn giao tiếp văn phòng
Sử dụng thành thạo MS Office và các phần mềm liên quan
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy chế, quy định, quy trình, văn bản.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Am hiểu về văn bản hành chính và các quy định liên quan
Có kiến thức tốt về kỹ năng soạn thảo văn bản
Tinh thần trách nhiệm và dấn thân trong công việc
Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
Ưu tiên Nam, từ 25 tuổi trở lên
Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
Quyền lợi được hưởng
Đãi ngộ cơm trưa tại Công ty
Được cấp Laptop, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ trong quá trình làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển tại nhiều lĩnh vực
Thưởng Lễ/Tết, Ngày Truyền thống, Sinh nhật, Hiếu hỷ, Quốc tế Phụ nữ 8/3,...
Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
Tham gia các chương trình Tân niên, Tất niên, Teambuildings, Hội thao,..
Cơ hội nâng cao trình độ Thạc sĩ, Tiến sĩ,...
Đồng nghiệp đồng thuận, gắn kết,...
Được cấp Laptop, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ trong quá trình làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển tại nhiều lĩnh vực
Thưởng Lễ/Tết, Ngày Truyền thống, Sinh nhật, Hiếu hỷ, Quốc tế Phụ nữ 8/3,...
Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
Tham gia các chương trình Tân niên, Tất niên, Teambuildings, Hội thao,..
Cơ hội nâng cao trình độ Thạc sĩ, Tiến sĩ,...
Đồng nghiệp đồng thuận, gắn kết,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU việc làm
613 Âu Cơ, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Tp. HCM.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Chuyên Tuyển Dụng
VivaBlast Vietnam Co., Ltd
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
14/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Vị trí [HHO] Chuyên viên Ban Nhân sự (Phụ trách Quy trình & Tuyển dụng) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 - 17 triệu, tìm thêm việc làm về [HHO] Chuyên viên Ban Nhân sự (Phụ trách Quy trình & Tuyển dụng) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU việc làm
613 Âu Cơ, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Tp. HCM.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên