- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của toàn Công ty Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Chủ trì xây dựng các văn bản liên quan đến công tác đào tạo.
- Nghiên cứu sửa đổi, cải tiến chương trình đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo theo nội dung được phân công (đào tạo hội nhập; kiến thức, kĩ năng) phù hợp với năng lực.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Cập nhật tình hình đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo cho Trưởng phòng theo yêu cầu.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, mỹ phẩm, spa, y tế...
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, thuyết phục; Giao tiếp; đứng lớp giảng dạy
- Nam / Nữ ngoại hình sáng. Khả năng chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12-18 triệu + phụ cấp + thưởng
- Được làm trong một môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
- Du xuân đầu năm, du lịch hè, team building, year end party, ....
- Tăng lương định kì hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
- Ngày nghỉ: 1 năm có 12 ngày phép , có phép thâm niên
Nộp hồ sơ liên hệ
Neva Group
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động va sự kết hợp giữa lợi ích cảu doanh nghiệp với lợi ích của người lao động NevaGroup quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thong qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV.
Với Venesa, khách hàng chính là nguồn cảm hứng bất tận. Tất cả những sản phẩm, dịch vụ của Venesa đều được nghiên cứu, chọn lọc để mang lại trải nghiệm tốt nhất dành cho khách hàng.
Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu để tất cả cán bộ nhân viên của Venesa hướng tới. Lấy khách hàng là trung tâm trong mọi hành động, Venesa luôn lắng nghe những góp ý, chia sẻ để nâng cao chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất. Khách hàng tới Venesa như tìm đến một người bạn, cùng với sự thoải mái và hài lòng nhất."
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.