[hn] TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT và quản lý thiết kế
Công ty TNHH Một Thành Viên Địa Ốc Minh TrầnĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế, Kỹ thuật các trường ĐH Kiến trúc, Xây dựng;
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật, đầu tư, hạ tầng, bất động sản;
- Ưu tiên: Các ứng viên có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư; Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc; Tốt nghiệp các khoa/ ngành nghề kiến trúc tại nước ngoài.
- Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên, ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng phụ trách Kỹ thuật & Quản lý thiết kế ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư/ Xây dựng, các dự án có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm thực hiện các dự án công trình cấp 1 về hạ tầng, khu đô thị, nhà ở, khu phức hợp;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật trong quản lý dự án, nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn trong qui hoạch, thiết kế, xây dựng.
- Có kiến thức tổng hợp, cơ bản về kết cấu, cơ điện, nội thất, cảnh quan, thi công xây dựng, vật liệu, thiết bị và các chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu về trình tự thực hiện thủ tục đầu tư dự án, làm việc với các Sở Ban ngành về thẩm định, phê duyệt quy hoạch thiết kế, chấp thuận đầu tư, thiết kế...
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế nước ngoài;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trong các Công ty tư vấn nước ngoài; Thực hiện các dự án Đầu tư xây dựng, các dự án Đầu tư theo hình thức BT; Các dự án có nguồn vốn ngân sách.
- Có năng lực chuyên môn, và năng lực điều hành quản trị.
- Năng lực tư duy tổng thể, bao quát nhưng vẫn chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập; Kỹ năng quản lý xung đột, giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý, kèm cặp, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng xử lý thông tin; Có khả năng tư duy trong việc kết nối, giải quyết xung đột chuyên môn giữa các bộ phận liên quan đến công tác quản lý thiết kế.
- Hiểu biết về các điều khoản thuộc chuyên môn trong hợp đồng tư vấn thiết kế, xây dựng; đọc và sửa hợp đồng. Xử lý văn bản trong phạm vi công việc.
- Chính trực, đạo đức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, exel, powpoint); Thành thạo phần mềm thiết kế Auto CAD, 3D MAX và biết sử dụng các ứng dụng văn phòng phục vụ công việc.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
- Thái độ và tố chất: Trung thực, công tâm, trách nhiệm, tuân thủ, thận trọng, tỷ mỉ, nhiệt huyết, hợp tác.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác và khả năng đối ngoại/ ngoại giao tốt.
PHÚC LỢI:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế, Kỹ thuật các trường ĐH Kiến trúc, Xây dựng;
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật, đầu tư, hạ tầng, bất động sản;
- Ưu tiên: Các ứng viên có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư; Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc; Tốt nghiệp các khoa/ ngành nghề kiến trúc tại nước ngoài.
- Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên, ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng phụ trách Kỹ thuật & Quản lý thiết kế ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư/ Xây dựng, các dự án có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm thực hiện các dự án công trình cấp 1 về hạ tầng, khu đô thị, nhà ở, khu phức hợp;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật trong quản lý dự án, nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn trong qui hoạch, thiết kế, xây dựng.
- Có kiến thức tổng hợp, cơ bản về kết cấu, cơ điện, nội thất, cảnh quan, thi công xây dựng, vật liệu, thiết bị và các chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu về trình tự thực hiện thủ tục đầu tư dự án, làm việc với các Sở Ban ngành về thẩm định, phê duyệt quy hoạch thiết kế, chấp thuận đầu tư, thiết kế...
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế nước ngoài;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trong các Công ty tư vấn nước ngoài; Thực hiện các dự án Đầu tư xây dựng, các dự án Đầu tư theo hình thức BT; Các dự án có nguồn vốn ngân sách.
- Có năng lực chuyên môn, và năng lực điều hành quản trị.
- Năng lực tư duy tổng thể, bao quát nhưng vẫn chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập; Kỹ năng quản lý xung đột, giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý, kèm cặp, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng xử lý thông tin; Có khả năng tư duy trong việc kết nối, giải quyết xung đột chuyên môn giữa các bộ phận liên quan đến công tác quản lý thiết kế.
- Hiểu biết về các điều khoản thuộc chuyên môn trong hợp đồng tư vấn thiết kế, xây dựng; đọc và sửa hợp đồng. Xử lý văn bản trong phạm vi công việc.
- Chính trực, đạo đức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, exel, powpoint); Thành thạo phần mềm thiết kế Auto CAD, 3D MAX và biết sử dụng các ứng dụng văn phòng phục vụ công việc.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
- Thái độ và tố chất: Trung thực, công tâm, trách nhiệm, tuân thủ, thận trọng, tỷ mỉ, nhiệt huyết, hợp tác.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác và khả năng đối ngoại/ ngoại giao tốt.
PHÚC LỢI:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế, Kỹ thuật các trường ĐH Kiến trúc, Xây dựng;
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật, đầu tư, hạ tầng, bất động sản;
- Ưu tiên: Các ứng viên có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư; Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc; Tốt nghiệp các khoa/ ngành nghề kiến trúc tại nước ngoài.
- Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên, ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng phụ trách Kỹ thuật & Quản lý thiết kế ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư/ Xây dựng, các dự án có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm thực hiện các dự án công trình cấp 1 về hạ tầng, khu đô thị, nhà ở, khu phức hợp;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật trong quản lý dự án, nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn trong qui hoạch, thiết kế, xây dựng.
- Có kiến thức tổng hợp, cơ bản về kết cấu, cơ điện, nội thất, cảnh quan, thi công xây dựng, vật liệu, thiết bị và các chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu về trình tự thực hiện thủ tục đầu tư dự án, làm việc với các Sở Ban ngành về thẩm định, phê duyệt quy hoạch thiết kế, chấp thuận đầu tư, thiết kế...
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế nước ngoài;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trong các Công ty tư vấn nước ngoài; Thực hiện các dự án Đầu tư xây dựng, các dự án Đầu tư theo hình thức BT; Các dự án có nguồn vốn ngân sách.
- Có năng lực chuyên môn, và năng lực điều hành quản trị.
- Năng lực tư duy tổng thể, bao quát nhưng vẫn chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập; Kỹ năng quản lý xung đột, giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý, kèm cặp, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng xử lý thông tin; Có khả năng tư duy trong việc kết nối, giải quyết xung đột chuyên môn giữa các bộ phận liên quan đến công tác quản lý thiết kế.
- Hiểu biết về các điều khoản thuộc chuyên môn trong hợp đồng tư vấn thiết kế, xây dựng; đọc và sửa hợp đồng. Xử lý văn bản trong phạm vi công việc.
- Chính trực, đạo đức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, exel, powpoint); Thành thạo phần mềm thiết kế Auto CAD, 3D MAX và biết sử dụng các ứng dụng văn phòng phục vụ công việc.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
- Thái độ và tố chất: Trung thực, công tâm, trách nhiệm, tuân thủ, thận trọng, tỷ mỉ, nhiệt huyết, hợp tác.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác và khả năng đối ngoại/ ngoại giao tốt.
PHÚC LỢI:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế, Kỹ thuật các trường ĐH Kiến trúc, Xây dựng;
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến lĩnh vực thiết kế xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật, đầu tư, hạ tầng, bất động sản;
- Ưu tiên: Các ứng viên có chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư; Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc; Tốt nghiệp các khoa/ ngành nghề kiến trúc tại nước ngoài.
- Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên, ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng phụ trách Kỹ thuật & Quản lý thiết kế ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư/ Xây dựng, các dự án có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm thực hiện các dự án công trình cấp 1 về hạ tầng, khu đô thị, nhà ở, khu phức hợp;
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật trong quản lý dự án, nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn trong qui hoạch, thiết kế, xây dựng.
- Có kiến thức tổng hợp, cơ bản về kết cấu, cơ điện, nội thất, cảnh quan, thi công xây dựng, vật liệu, thiết bị và các chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu về trình tự thực hiện thủ tục đầu tư dự án, làm việc với các Sở Ban ngành về thẩm định, phê duyệt quy hoạch thiết kế, chấp thuận đầu tư, thiết kế...
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế nước ngoài;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trong các Công ty tư vấn nước ngoài; Thực hiện các dự án Đầu tư xây dựng, các dự án Đầu tư theo hình thức BT; Các dự án có nguồn vốn ngân sách.
- Có năng lực chuyên môn, và năng lực điều hành quản trị.
- Năng lực tư duy tổng thể, bao quát nhưng vẫn chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập; Kỹ năng quản lý xung đột, giải quyết vấn đề; Kỹ năng quản lý, kèm cặp, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng xử lý thông tin; Có khả năng tư duy trong việc kết nối, giải quyết xung đột chuyên môn giữa các bộ phận liên quan đến công tác quản lý thiết kế.
- Hiểu biết về các điều khoản thuộc chuyên môn trong hợp đồng tư vấn thiết kế, xây dựng; đọc và sửa hợp đồng. Xử lý văn bản trong phạm vi công việc.
- Chính trực, đạo đức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, exel, powpoint); Thành thạo phần mềm thiết kế Auto CAD, 3D MAX và biết sử dụng các ứng dụng văn phòng phục vụ công việc.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
- Thái độ và tố chất: Trung thực, công tâm, trách nhiệm, tuân thủ, thận trọng, tỷ mỉ, nhiệt huyết, hợp tác.
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác và khả năng đối ngoại/ ngoại giao tốt.
PHÚC LỢI:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 10 - 12 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 10 - 12 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Một Thành Viên Địa Ốc Minh Trần
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
ĐỊA ỐC MINH TRẦN 5 NĂM HÌNH THÀNH VÀ TẠO LẬP GIÁ TRỊ BỀN VỮNG Được hình thành, phát triển từ tâm huyết mang lại môi trường bất động sản chuyên nghiệp, minh bạch, Địa Ốc Minh Trần tự hào khi được khách hàng tin chọn, đồng hành trong quá trình phát triển của công ty. Địa Ốc Minh Trần luôn tự hào rằng: Sự đúng đắn, rõ ràng, cụ thể trong chiến lược, Sự chân thành, nhiệt huyết, đoàn kết trong hành động giúp Minh Trần tạo nên những nền tản vững chãi mở bước đột phá bền vững trong tương lai. Đề ra: "Trung thực - Tận tâm - Chuyên nghiệp" làm giá trị cốt lõi, Địa Ốc Minh Trần khẳng định vị thế của mình trên thị trường Bất động sản và Đầu tư là đối tác tin cậy. Với quy mô hoạt động 07 Công ty thành viên và hơn 100 nhân sự trong tổng Công ty. Mô hình Công ty thay đổi tiếp nối của một giai đoạn phát triển sôi động và được đánh dấu trên 05 phương diện chính: Giá trị thương hiệu, Quy mô vốn và tài sản, Đội ngũ nhân lực, Chất lượng quản trị và Văn hóa doanh nghiệp. Nhằm phát huy năng lực cốt lõi, Công ty Địa Ốc Minh Trần đang tập trung đầu tư hoặc hợp tác đầu tư những dự án lớn trong và ngoài địa bàn thành phố Đà Nẵng, phát triển những khu đô thị hiện đại, kiến tạo không gian sống văn minh và gần gũi môi trường nhằm mang đến cho các nhà đầu tư những cơ hội mới cũng như góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Hãy gia nhập vào Địa Ốc Minh Trần để gặt hái được nhiều thành công và vạch ra con đường sự nghiệp của mình. ĐỊA ỐC MINH TRẦN - NƠI KIẾN TẠO ĐAM MÊ & THÀNH CÔNG Khi gia nhập vào Địa Ốc Minh Trần. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây: - Hưởng mức lương và hoa hồng hấp dẫn kèm các chế độ đãi ngộ khác. - Thưởng hoa hồng trên mỗi sản phẩm với giá trị hấp dẫn; - Có cơ hội đầu tư và khai thác các Dự án mà Công ty đang triển khai; - Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Manfusi Việt Nam
Thỏa thuận
03/04/2024
Hà Nội
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Thỏa thuận
03/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
20 Tr - 25 Tr VND
30/04/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
30 Tr - 45 Tr VND
30/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TÒA NHÀ THÔNG MINH (IBS)
18 - 25 triệu
12/04/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
18 triệu - 25 triệu
14/04/2024
Hà Nội
N-TEK Distribution Technology Corp
Thương lượng
13/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH KINDEN VIỆT NAM
Thương lượng
18/04/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Thỏa thuận
13/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.