[HR] Chuyên viên Dịch vụ nhân sựCÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Đầu tư, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài Chính, Pháp luật/ Pháp lý, Dịch vụ
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Triển khai các hoạt động của phòng Dịch vụ nhân sự trong phạm vi được phân công nhằm đảm bảo nâng cao trải nghiệm hành trình nhân sự:
Tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động bao gồm và không giới hạn các hoạt động: ký kết hợp đồng, điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, giải quyết khiếu nại, chấm dứt hợp đồng lao động...
Triển khai và hỗ trợ thực hiện các hoạt động theo chương trình đã được phê duyệt: chương trình Học tập và phát triển, chương trình khảo sát hài lòng nội bộ, chế độ và phúc lợi dành cho người lao động...
Đảm bảo thao tác, quản lý và khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin nhân sự.
Thực hiện Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Thực hiện theo dõi và giám sát các chỉ tiêu quản trị nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động bao gồm và không giới hạn các hoạt động: ký kết hợp đồng, điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, giải quyết khiếu nại, chấm dứt hợp đồng lao động...
Triển khai và hỗ trợ thực hiện các hoạt động theo chương trình đã được phê duyệt: chương trình Học tập và phát triển, chương trình khảo sát hài lòng nội bộ, chế độ và phúc lợi dành cho người lao động...
Đảm bảo thao tác, quản lý và khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin nhân sự.
Thực hiện Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Thực hiện theo dõi và giám sát các chỉ tiêu quản trị nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Triển khai các hoạt động của phòng Dịch vụ nhân sự trong phạm vi được phân công nhằm đảm bảo nâng cao trải nghiệm hành trình nhân sự:
Tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động bao gồm và không giới hạn các hoạt động: ký kết hợp đồng, điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, giải quyết khiếu nại, chấm dứt hợp đồng lao động...
Triển khai và hỗ trợ thực hiện các hoạt động theo chương trình đã được phê duyệt: chương trình Học tập và phát triển, chương trình khảo sát hài lòng nội bộ, chế độ và phúc lợi dành cho người lao động...
Đảm bảo thao tác, quản lý và khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin nhân sự.
Thực hiện Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Thực hiện theo dõi và giám sát các chỉ tiêu quản trị nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Tiếp nhận và tư vấn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động bao gồm và không giới hạn các hoạt động: ký kết hợp đồng, điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật, giải quyết khiếu nại, chấm dứt hợp đồng lao động...
Triển khai và hỗ trợ thực hiện các hoạt động theo chương trình đã được phê duyệt: chương trình Học tập và phát triển, chương trình khảo sát hài lòng nội bộ, chế độ và phúc lợi dành cho người lao động...
Đảm bảo thao tác, quản lý và khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin nhân sự.
Thực hiện Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Thực hiện theo dõi và giám sát các chỉ tiêu quản trị nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh....
Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối tác nhân sự, dịch vụ nhân sự ở các doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
Có kinh nghiệm tại vị trí Dịch vụ nhân sự, Đối tác nhân sự (các khối Mass) là lợi thế lớn
Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft (word, excel...) để phục vụ công việc
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, tư duy logic, tư duy phản biện tốt
Có thể sử dụng được tiếng Anh trong công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh doanh....
Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối tác nhân sự, dịch vụ nhân sự ở các doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
Có kinh nghiệm tại vị trí Dịch vụ nhân sự, Đối tác nhân sự (các khối Mass) là lợi thế lớn
Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft (word, excel...) để phục vụ công việc
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, tư duy logic, tư duy phản biện tốt
Có thể sử dụng được tiếng Anh trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT) việc làm
Tầng 9, 10, 11, 12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Từ 8 đến 15 triệu
Hà Nội
20/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY TNHH HANYANG DIGITECH VINA
Thoả thuận
Hà Nội, Phú Thọ, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc
26/10/2024
Vị trí [HR] Chuyên viên Dịch vụ nhân sự do công ty CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về [HR] Chuyên viên Dịch vụ nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT) việc làm
Tầng 9, 10, 11, 12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên