hr manager - Trưởng Phòng Nhân Sự

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 13/05/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Recruitment and talent management

Design, develop, and supervise recruitment practices and standardize the external & internal recruitment procedure
Set and implement the recruitment communication strategy, build outside and inside social media channels for different job profiles and functions in the organization
Analyze job content for each position of the company and to create and update standard job description, job evaluation and job grade of each position
Plan, review and implement employment plan, headcount budget and work closely with CEO on controlling labor cost within approved budget
Provide appropriate induction and orientation for new employees

2. Performance management process

Overall management of HR admin systems for sickness and attendance procedures, staff records, business continuity records and other areas as appropriate
Manage the annual performance management processes for staff for both local and expat staffs
Advise managers about handling cases of managing performance
Provide sound advice on disciplinary policy/ Essential HR and Vietnam employment laws
Support to get work permit for expat teachers and staff

3. Compensation & Benefits Management

Advise Board of Director in matters concerning organizational structure, management of the company
Provide advice and counseling to line managers on staff related issues
Provide direction, leadership, coaching, guidance and support to all functions of HR
Ensure HR initiatives are aligned with business strategy, HR policies and programs responding to personal needs of employees, HR processes, and programs
Partner with other departments and detail short- and long-term needs for staffing related topic and compensation & benefit strategy to increase the organization's capability in changing environment
Recommends employee relations practices necessary to establish a positive employer-employee relationship and promote high level of employee morale and motivation
Build up and maintain company policies, compensation & benefits system including regulations, salaries, bonuses, allowances, non-cash benefits and payroll structure, performance appraisal, etc...

4. Other HR tasks assigned by CEO

Yêu cầu công việc

Bachelor's degree/Master's degree in Business Administration, Human Resources or related fields
At least 3 years' experience in human resources management, recruitment, performance management
Good knowledge of principles and procedures for recruitment and selection, performance management, employee relations, HRIS
Good understanding of HR legislations and processes, local labor laws
Ability to maintain the highly confidential nature of human resources work
Ability to work under high pressure
Fluent in English
Familiar with MS Office, HR management software.

Quyền lợi được hưởng

Having chances to get attractive company bonus every month/year
Company trip once a year + Joining party
Salary and position is reviewed 1 time a year
Bonus by individual ability and company's performance.
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
Dynamic and sociable working environment.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 2 Hoàng Việt, Phường 4, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)

Nộp hồ sơ liên hệ

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập năm 1997, American Education Group (AEG) là Tổ chức Giáo dục và Tư vấn Du học Mỹ hàng đầu tại Việt Nam.

Hơn 25 năm qua, AEG đã chuẩn bị hành trang tri thức cho hàng ngàn học viên cũng như tư vấn thành công cho hơn 2.500 học viên để hoàn tất hồ sơ du học tại Mỹ.

Năm 2015, AEG chính thức ra mắt trung tâm đào tạo Anh ngữ đầu tiên tại TP HCM với chương trình STEAM English dành cho trẻ từ 3,5 đến 16 tuổi và các khóa luyện thi chứng chỉ quốc tế.

Với tốc độ phát triển mạnh mẽ, AEG Việt Nam đang mở rộng thị trường từ Nam ra Bắc. Chúng tôi cần bạn, những nhân tài tiềm năng của AEG Việt Nam.

Hãy tham gia cùng chúng tôi, những AEGers luôn khao khát vươn tới sự bứt phá và thành công vượt trội.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: