HR OfficerCông ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 31/05/2024
Hạn nộp: 01/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý lao động, chấm công, tính lương, thưởng và thuế TNCN để đảm bảo trả lương chính xác, kịp thời cho nhân viên Việt Nam và người nước ngoài.
Đăng ký MST và người phụ thuộc cho nhân viên, tổng hợp và quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện các báo cáo về lao động, chi phí lao động, thời gian làm việc, và các vấn đề khác cho tập đoàn, BGĐ, các bộ phận liên quan, và các cơ quan ban ngành liên quan như Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương.
Lập ngân sách hàng năm cho chi phí Nhân sự.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với bộ phận Kế toán để đảm bảo phân bổ kinh phí trả lương hợp lý.
Quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo phù hợp với mục tiêu của công ty.
Theo dõi và phân tích dữ liệu lương thưởng, phúc lợi để cung cấp, và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, v.v.
Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân viên.
Quản lý lao động, chấm công, tính lương, thưởng và thuế TNCN để đảm bảo trả lương chính xác, kịp thời cho nhân viên Việt Nam và người nước ngoài.
Đăng ký MST và người phụ thuộc cho nhân viên, tổng hợp và quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện các báo cáo về lao động, chi phí lao động, thời gian làm việc, và các vấn đề khác cho tập đoàn, BGĐ, các bộ phận liên quan, và các cơ quan ban ngành liên quan như Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương.
Lập ngân sách hàng năm cho chi phí Nhân sự.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với bộ phận Kế toán để đảm bảo phân bổ kinh phí trả lương hợp lý.
Quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo phù hợp với mục tiêu của công ty.
Theo dõi và phân tích dữ liệu lương thưởng, phúc lợi để cung cấp, và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, v.v.
Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân viên.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đăng tuyển với quy mô trên 300 nhân viên.
Tính chính xác, tuân thủ quy định, và bảo mật cao.
Có kinh nghiệm thực tế với phần mềm tính lương
Kỹ năng phân tích tốt để lập báo cáo
Thành thạo excel, và am hiểu pháp luật lao động.
Có kiến thức về xây dựng các gói lương thưởng/ phúc lợi cho nhân viên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Lao động Tiền lương, Tâm lý Tổ chức, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài
Thời gian làm việc và phúc lợi:
Thời gian làm việc: 8:00 am - 05:00 pm, từ thứ Hai đến thứ Sáu
Thưởng tháng 13, và thưởng đánh giá
Chế độ bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe của Nhật
Quà tặng vào các dịp sinh nhật, lễ tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty, trung thu, hiếu hỉ..,
Yêu cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đăng tuyển với quy mô trên 300 nhân viên.
Tính chính xác, tuân thủ quy định, và bảo mật cao.
Có kinh nghiệm thực tế với phần mềm tính lương
Kỹ năng phân tích tốt để lập báo cáo
Thành thạo excel, và am hiểu pháp luật lao động.
Có kiến thức về xây dựng các gói lương thưởng/ phúc lợi cho nhân viên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Lao động Tiền lương, Tâm lý Tổ chức, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài
Thời gian làm việc và phúc lợi:
Thời gian làm việc: 8:00 am - 05:00 pm, từ thứ Hai đến thứ Sáu
Thưởng tháng 13, và thưởng đánh giá
Chế độ bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe của Nhật
Quà tặng vào các dịp sinh nhật, lễ tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty, trung thu, hiếu hỉ..,
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam việc làm
Số 17, Đường số 10, KCN VSIP 1, Thuận An, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Dooil Total Packaging System Vina
Từ 13 đến 15 triệu
Bình Dương
05/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Tiếng Trung Tốt)
Vision International Co.,Ltd
Cạnh tranh
Bình Dương
13/10/2024
Nhân Viên Nhân Sự Bảo Hiểm
CÔNG TY TNHH GLORY OCEANIC (VIỆT NAM)
12 - 15 triệu
Bình Dương
13/10/2024
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ ( Phụ trách bảo hiểm )
Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
10 Tr - 12 Tr VND
Bình Dương
06/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Phụ trách Bảo Hiểm)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
10 Tr - 12 Tr VND
Bình Dương
06/10/2024
Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Bảo hiểm - An ninh)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
Thỏa thuận
Bình Dương
20/11/2024
Nhân viên nhân sự chuyên án (Tiếng Trung tốt)
Vision International Co.,Ltd
Cạnh tranh
Bình Dương
13/10/2024
Vị trí HR Officer do công ty Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR Officer hoặc công ty Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam việc làm
Số 17, Đường số 10, KCN VSIP 1, Thuận An, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên