Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Team Management
• Supervise and lead work of team members, ensure smooth operation of C&B system.
• Provide guidance, mentorship and support to team members, fostering performance excellence.
• Provide constructive feedback to enhance team productivity and effectiveness.
2. Regulation Update and Revision
• Stay update with industry trends, best practices and government requirements related to C&B areas.
• Review, update and revise existing C&B policies, procedures and guidelines to ensure compliance with government regulation and alignment with company practice.
• Collaborate with relevant stakeholders to implement changes and ensure smooth execution of C&B programs.
3. Report Generation & Data Management
• Prepare, review all kinds of reports to both internal and external stakeholders ensuring timely and accurate.
• Keep track and maintain HR database for all employee records (for all newcomers/ transferring/ new appointments/ information changes, etc.)
4. Continuous Improvement Initiatives:
• Proactively identify areas for enhancement in C&B function, considering factors such as market competitiveness, employee satisfaction, and cost-effectiveness.
• Develop and propose innovative ideas and solutions to streamline processes, enhance efficiency, and maximize the effectiveness of C&B programs.
• Collaborate with cross-functional teams to implement approved policies; monitor progress and evaluate outcomes to ensure alignment with organizational objectives.
• Participate in HR projects from time to time those is relevant to the areas in charge.
5. Other tasks as assigned by superiors.
• Supervise and lead work of team members, ensure smooth operation of C&B system.
• Provide guidance, mentorship and support to team members, fostering performance excellence.
• Provide constructive feedback to enhance team productivity and effectiveness.
2. Regulation Update and Revision
• Stay update with industry trends, best practices and government requirements related to C&B areas.
• Review, update and revise existing C&B policies, procedures and guidelines to ensure compliance with government regulation and alignment with company practice.
• Collaborate with relevant stakeholders to implement changes and ensure smooth execution of C&B programs.
3. Report Generation & Data Management
• Prepare, review all kinds of reports to both internal and external stakeholders ensuring timely and accurate.
• Keep track and maintain HR database for all employee records (for all newcomers/ transferring/ new appointments/ information changes, etc.)
4. Continuous Improvement Initiatives:
• Proactively identify areas for enhancement in C&B function, considering factors such as market competitiveness, employee satisfaction, and cost-effectiveness.
• Develop and propose innovative ideas and solutions to streamline processes, enhance efficiency, and maximize the effectiveness of C&B programs.
• Collaborate with cross-functional teams to implement approved policies; monitor progress and evaluate outcomes to ensure alignment with organizational objectives.
• Participate in HR projects from time to time those is relevant to the areas in charge.
5. Other tasks as assigned by superiors.
Yêu cầu
• Bachelor's degree in HR, Law, BA or related fields
• Solid experience in C&B, in which at least 2 years in Supervisory position and more than 2 years in HR at FDI manufacturing company.
• In-depth knowledge of Labor Law, PIT, Insurance, ect. related to C&B areas.
• Good English (equivalent to TOEIC 700+)
• Good coaching and motivation skills as well as communication, problem-solving and conflict resolution skills
• Be active, strong spirit of independence and initiative.
• Solid experience in C&B, in which at least 2 years in Supervisory position and more than 2 years in HR at FDI manufacturing company.
• In-depth knowledge of Labor Law, PIT, Insurance, ect. related to C&B areas.
• Good English (equivalent to TOEIC 700+)
• Good coaching and motivation skills as well as communication, problem-solving and conflict resolution skills
• Be active, strong spirit of independence and initiative.
Quyền lợi
Annual salary review; Bonus twice a year; 100% salary in probation period
Health Insurance Package; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan
Shuttle bus for employees; Training courses from Company and Panasonic Corporation
Health Insurance Package; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan
Shuttle bus for employees; Training courses from Company and Panasonic Corporation
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
LĨNH VỰC
Sản xuất
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Nhân Sự, C&B, Hành Chính Tổng Hợp, Bảo Hiểm Xã Hội, Quản Trị Hiệu Suất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
[protected info]
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
LĨNH VỰC
Sản xuất
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Nhân Sự, C&B, Hành Chính Tổng Hợp, Bảo Hiểm Xã Hội, Quản Trị Hiệu Suất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam việc làm
Nhà máy sản xuất Tủ lạnh tại KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội; Nhà máy sản xuất Máy giặt và Trung tâm R&D (Nghiên cứu và Phát triển) tại KCN Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
[HR] Kiểm soát viên Dịch vụ nhân sự
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự - HR Specialist
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MITAC (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - HR Executive
Công Ty Cổ Phần Novamedic Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16/10/2024
Vị trí HR Supervisor do công ty Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Hưng Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về HR Supervisor hoặc công ty Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam việc làm
Nhà máy sản xuất Tủ lạnh tại KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội; Nhà máy sản xuất Máy giặt và Trung tâm R&D (Nghiên cứu và Phát triển) tại KCN Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên