Junior Frontend Developer (ReactJS)Công ty TNHH lisod vietnam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Lương: 9 - 16 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 15/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phát triển web application sử dụng React JS
- Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hoá sản phẩm
- Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)
- Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
- Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hoá sản phẩm
- Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)
- Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
Yêu cầu
- Kinh nghiệm làm chính thức từ 1,5 năm trở lên
- Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
- Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
- Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
- Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React-native.
- Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
- Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
- Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
- Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React-native.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển khi trở thành Lập trình viên tại Lisod:
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần.
Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
Đề cao việc giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần theo năng lực.
Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng OKR theo quý, thưởng dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần.
Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:
Đề cao việc giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần theo năng lực.
Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng OKR theo quý, thưởng dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
01 Frontend Developer(React Native/Kotlin/Swift)-2000$
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
Hà Nội
26/11/2024
Frontend Developer
Công ty Cổ Phần Công Nghệ và Dịch Vụ Katech - Việt Nam
8 - 15 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
23/10/2024
Lập Trình Viên Frontend (ReactJS)
Công ty TNHH An Ninh An Toàn Thông Tin CMC
Thoả thuận
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Junior Frontend Developer (ReactJS) do công ty Công ty TNHH lisod vietnam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 16 triệu, tìm thêm việc làm về Junior Frontend Developer (ReactJS) hoặc công ty Công ty TNHH lisod vietnam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty