Kế Toán Nội Bộ / Internal Accountant

- Có bằng cử nhân trở lên, thuộc chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan;
- Thành thạo các chuẩn mực kế toán và chính sách thuế của Việt Nam;
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng với hiểu biết vững về tài chính doanh nghiệp;
- Có trình độ tiếng Anh chuyên ngành kế toán là một lợi thế
- Có kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm tốt;
- Fresher: sinh năm 2000 đến 2003.
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (thời gian làm việc sẽ được tuỳ chỉnh linh hoạt theo sự đồng thuận của toàn thể đội ngũ cán bộ nhân viên)
---
- Bachelor degree or above, major in accounting, finance or related majors;
- Proficient in Vietnamese accounting standards and tax policy;
- Skilled in various office software with a solid understanding of corporate finance;
- Accounting English proficiency is preferred;
- Excellent communication skills and teamwork;
- Fresher: born between 2000 and 2003.
- Work from Monday to Friday (working hours will be adjusted flexibly by mutual agreement among all staff members)
***Quyền lợi / Benefit
✅ Mức Lương Cạnh Tranh: 8 triệu cùng với thưởng doanh số lên đến 12 TRIỆU và các phúc lợi hấp dẫn.
✅ Thưởng: Thưởng: Thưởng lễ, sinh nhật bản thân, cuối năm và thưởng thành tích bán hàng dựa trên các mục tiêu cụ thể.
✅ Tăng Lương: Review 2 lần/năm.
✅ An Sinh Xã Hội: Đầy đủ các chế độ phúc lợi bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
✅ Nghỉ Phép Linh Hoạt: Chính sách nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày lễ và nghỉ ốm.
✅ Đào Tạo: Hướng dẫn toàn diện về Kế toán và các ngành liên quan đến Tài chính.
✅ Môi Trường Làm Việc: Năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
✅ Lộ Trình Nghề Nghiệp: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó phòng Kế toán.
✅ Giải trí: Thường xuyên có các hoạt động outing và liên hoan
---
Competitive Salary: 8 million VND plus performance bonuses up to 12 million VND and attractive benefits.
Bonuses: For holidays, birthdays, year-end, and sales achievements.
Salary Review: Twice a year.
Social Security: Full benefits including social, health, and unemployment insurance.
Flexible Leave: Flexible leave policy, including holidays and sick days.
Training: Comprehensive guidance in Accounting and Finance.
Work Environment: Dynamic, professional, and friendly.
Career Path: Opportunity to advance to Deputy Accounting Manager.
Recreation: Regular outings and gatherings.