Sắp xếp, tổ chức công việc, quy trình, quy chế phòng ban, đề xuất các giải
pháp nâng cao hiệu quả nội bộ;
Kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ phát sinh;
Kiểm tra và kiểm soát dữ liệu khai thuế;
Lập và gửi báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế năm theo đúng quy định, đảm bảo dữ
liệu báo cáo đầy đủ, chính xác;
Lập và gửi báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), tuân thủ các
quy định liên quan đến kế toán và tài chính;
Phân tích dữ liệu kế toán - tài chính - thuế, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu
quả quản trị công ty;
Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá
trình vận hành. Thường xuyên xây dựng cơ chế nhận diện và đánh giá rủi ro để thiết
lập cơ chế kiểm soát;
Cung cấp kịp thời dữ liệu kế toán và tình hình tài chính định kỳ hoặc theo yêu cầu của
hội đồng quản trị; lập báo cáo, phân tích và đánh giá dữ liệu
kế toán quản trị;
Chuẩn bị các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan nhà nước hoặc hội đồng quản trị;
Liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức chuyên môn về tài chính - kế toán - thuế để
bắt kịp các thay đổi trong văn bản pháp luật và áp dụng kịp thời vào hoạt động của công
ty;
Hướng dẫn, chia sẻ và đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên
phòng kế toán;
Xây dựng đội ngũ kế toán có đầy đủ kiến thức và năng lực chuyên môn, chủ động và
hiệu quả trong xử lý các nghiệp vụ kế toán;
Tạo động lực, gắn kết các thành viên trong phòng kế toán, đồng thời phối hợp nhịp
nhàng giữa phòng kế toán và các phòng ban liên quan;
Xây dựng văn hóa và hình ảnh phòng kế toán hài hòa với văn hóa công ty;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và hội đồng quản trị.
