1. Quản lý và tổ chức phòng kế toán
- Xây dựng, tổ chức hệ thống sổ sách kế toán và quy trình kế toán thống nhất.
- Quản lý và kiểm soát chứng từ, sổ sách, báo cáo kế toán của các bộ phận (bán hàng, mua hàng, kho, chi nhánh, cửa hàng...).
- Hướng dẫn, phân công, kiểm tra công việc kế toán viên/ kế toán nội bộ.
- Đào tạo, đánh giá năng lực và đề xuất cải tiến hệ thống kế toán nội bộ.
2. Báo cáo thuế & tài chính
- Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về Báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
- Kê khai và quyết toán thuế GTGT, TNDN, TNCN, làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm khi cần
- Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả, kiểm soát chi phí hoạt động.
- Xây dựng báo cáo quản trị
phục vụ CEO ra quyết định: doanh thu, chi phí, tồn kho, công nợ, biên lợi nhuận.
- Quản lý dòng tiền, ngân sách, đề xuất phương án cân đối dòng tiền hợp lý
3. Kiểm soát & tuân thủ
-Tham mưu cho
Giám Đốc các vấn đề về thuế, vốn, rủi ro tài chính
-Theo dõi hồ sơ pháp nhân, hợp đồng, các báo cáo gửi cơ quan nhà nước
-Đảm bảo hoạt động kế toán - tài chính tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm kế toán cho chuỗi cửa hàng bán lẻ hoặc công ty sản xuất - thương mại.
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), luật thuế, luật doanh nghiệp, và nghiệp vụ kế toán sản xuất - thương mại mô hình công ty, Hộ kinh doanh
- Kỹ năng:
+ Thành thạo Excel, Google Drive, phần mềm kế toán (MISA, Fast, Bravo hoặc ERP).
+ Phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách, quản trị chi phí.
+ Tổ chức, kiểm soát, giao tiếp tốt.
+ Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương: 20 - 25 triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả của công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.
Môi trường năng động, sáng tạo, công ty có tiềm năng phát triển, có cơ hội thăng tiến lên CFO.
