• Thực hiện khảo sát, thiết kế, tư vấn kỹ thuật, hỗ trợ công nghệ cho khách hàng.
• Lắp ráp, đi dây điện, lắp đặt máy móc theo dự án.
•
Giám sát kỹ thuật thi công tại công trình
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất hoặc bàn giao.
• Theo dõi, hỗ trợ làm rõ bản vẽ, kiểm soát tiến độ đơn hàng gia công.
• Quản lý và sử dụng hiệu quả các công cụ dụng cụ, máy móc, thiết bị được giao để thực hiện công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc.
QUYỀN HẠN
- Được sử dụng các thiết bị, phương tiện vận tải, công cụ, dụng cụ được giao nhằm thực hiện công việc.
- Được đề xuất trang bị công cụ dụng cụ phục vụ công việc được giao.
- Được quyền từ chối các công việc không do Trưởng phòng hoặc cấp trên thay thế giao.
- Được quyền từ chối các công việc nguy hiểm, công việc có nguy cơ mất an toàn lao động hoặc ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe.
- Được quyền góp ý, kiến nghị, đề xuất cải tiến về công việc và các vấn đề liên quan với Công ty.
TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về chất lượng, tiến độ công việc được giao.
- Chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nội quy quy chế của Công ty.
- Chịu trách nhiệm bảo mật thông tin về thiết kế, công nghệ chế tạo, lắp đặt đối với tất cả các sản phẩm của Công ty.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điện, kỹ thuật cơ điện tử
• Trình độ chuyên môn: Hiểu biết cơ bản về thiết kế chế tạo thiết bị cơ khí, phương pháp gia công và quy trình công nghệ gia công cơ khí. Hiểu biết mạch điện động lực, điện điều khiển đối với
nhân viên kỹ thuật điện, có khả năng quản lý, phân công, giám sát thực hiện các công việc lắp đặt tại hiện trường
• Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên, Chấp nhận sinh viên mới ra trường ít kinh nghiệm sẽ được đào
• Kỹ năng:
+ Thành thạo AutoCAD, tin học văn phòng.
+ Có khả năng lập kế hoạch, làm việc nhóm & độc lập, tư duy logic, xử lý tình huống.
+ Chịu được áp lực, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.
• Phẩm chất cá nhân: Chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.
• Độ tuổi: 21 - 35 tuổi.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Thời gian làm việc: Sáng từ 7h45-11h45, chiều từ 13h00-17h00 các ngày trong tuần, nghỉ chủ nhật ( Trường hợp phát sinh công việc sẽ làm việc theo sự điều động của quản lý trực tiếp & Giám đôc )
- Chế độ lương thưởng :
+ Lương cơ bản: Theo thỏa thuận upto 25,000,000đ tùy thuộc năng lực và kinh nghiệm
+ Thưởng: Thưởng lương tháng 13 + thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh .
- Chế độ giờ làm & đi lại
+ Giờ làm hành chính hệ số 1 ( 7h45-17h00, trừ nghỉ trưa ).
+ Giờ làm tăng ca hệ số 1.5 ( làm sau 17h00 )
+ Giờ làm ngày chủ nhật hệ số 2.
+ Giờ làm ngày lễ theo quy định nhà nước hệ số 3
+ Xe oto công ty & xe cá nhân
- Các khoản phụ cấp :
+ Phụ cấp ăn ở tại công ty ( bữa trưa ), tại công trình (100% chi phí ăn ở )
+ Phụ cấp điện thoại: Theo chức vụ ( Áp dụng quản lý &
nhân viên kỹ thuật )
+ Phụ cấp trách nhiệm: Theo chức vụ ( Áp dụng Quản lý + trưởng nhóm )
+ Phụ cấp đặc thù nghề nghiệp : 400.000 đ/ tháng
+ Phụ cấp chuyên cần: 300.000 đ / tháng
+ Phụ cấp kỷ luật : 300.000 đ/ tháng
+ Phụ cấp nhà ở: 200.000đ/ tháng ( đối với nhân viên ở trọ )
+ Phụ cấp xăng xe đối với xe cá nhân đi công trình 1000đ/km
- Địa điểm làm việc: Tại Công ty: tại số 119 Trần Duy Hưng, Hà Nội hoặc tại công trình các tỉnh: Hưng Yên, Bắc Ninh, Đông Anh HN,..
