Lập Trình Viên web (c#, asp.net, angular developer)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/05/2021

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Med-Aid, INC. được thành lập từ năm 1994 tại Hoa Kỳ là hãng cung cấp giải pháp chẩn đoán và điều trị ung thư toàn diện, tân tiến nhất trong lĩnh vực Xạ trị và đại diện chính thức cho các hãng nổi tiếng trên thế giới như Siemens, Prowess, Wellhofer, Nelco.....
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, thương hiệu Med-Aid đã được biết đến với nhiều bệnh viện như: Bệnh viện K, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Ung Bướu Hà Nội, Bệnh viện Uông Bí- Thụy Điển, Bệnh viện Bãi Cháy, Bệnh viện Nhân dân 115, Bệnh viện Đồng Nai, Kiên Giang...
Hiện tại do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, Med-Aid Việt Nam đang cần tuyển 02 Kỹ sư nghiên cứu và phát triển phần mềm Web (C#, ASP.Net, Angular developer) với nhiệm vụ tham gia nghiên cứu, phát triển và bảo trì phần mềm thuộc lĩnh vực Y tế Ung thư.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Toán Tin hoặc ngành tương đương.
Thành thạo hoặc đã có kinh nghiệm làm việc với:
C#, ASP.Net Web API, Entity Framework.
SQL Server.
Microservice.
TypeScript/JavaScript.
Angular 6 (and later).
Html5, CSS
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với WebGl.
Ham học hỏi, chủ động trong việc học và thực hành.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc về kiến trúc Microservice.
Có khả năng đọc hiểu và viết tài liệu tiếng Anh.
Có đam mê lập trình. Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

Trả lương theo năng lực và đóng góp của mỗi cá nhân vào dự án.
Có cơ hội điều chỉnh lương 1 năm/lần hoặc được điều chỉnh đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Lương tháng 13 (Thưởng Tết), thưởng các dịp Lễ: 30/4&1/5, 2/9, Tết Dương Lịch...
Du lịch hàng năm: 1 lần, Teambuilding: 3-4 lần/năm
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động quy định, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, khám sức khỏe hàng năm.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ mỗi 5 năm thâm niên được công thêm 1 ngày (8h).
Chấm công: Chấm công theo giờ 44 giờ/tuần, áp dụng chế độ nghỉ hoặc đi muộn và làm bù nếu người lao động có nhu cầu. Cuối năm giờ làm thêm và giờ phép nếu không sử dụng hết sẽ được quy đổi ra tiền ra trả cùng tháng lương thứ 13.
Các câu lạc bộ bóng đá được công ty tài trợ.
Nghỉ sau sinh đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1 giờ/ngày.
Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn trong và ngoài nước.
Được tham gia vào các dự án lớn, đa quốc gia.