napas - Trưởng Nhóm Marketing (Mã: PTKD.TN)

Brand Jobs cần tuyển napas - Trưởng Nhóm Marketing (Mã: PTKD.TN) làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 15,000,000 - 20,000,000 VND. Tuyển dụng sẽ hết hạn trong 30 ngày. Chi tiết công việc như sau:
Mô tả Công việc
Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) được thành lập từ năm 2004, trên cơ sở đổi tên từ Công ty Cổ phần Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam sau khi hoàn thành sáp nhận doanh nghiệp với Công ty CP Dịch vụ Thẻ Smartlink. NAPAS là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam. Cổ đông chính của NAPAS gồm Ngân hàng nhà nước và 15 Ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam.
NAPAS hiện đang quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông hơn 19.200 máy ATM, hơn 300.000 máy POS phục vụ gần 90 triệu chủ thẻ; Cung cấp hạ tầng kết nối thanh toán cho hơn 40 đơn vị trung gian thanh toán và hơn 200 doanh nghiệp trong các lĩnh vực vận tải, hàng không, viễn thông, bảo hiểm; với sự tham gia của 54 Tổ chức thành viên là ngân hàng trong nước/quốc tế và tổ chức tài chính đang hoạt động tại Việt Nam.
Trong vai trò tổ chức chuyển mạch tài chính và cung ứng hạ tầng thanh toán bán lẻ cho nền kinh tế, thực hiện Thông tư số 41/2018/TT-NHNN quy định về lộ trình chuyển đổi thẻ ngân hàng sang thẻ tuân thủ tiêu chuẩn cơ sở về thẻ chip nội địa do Thống đốc NHNN ban hành, ngày 28/5/2019, NAPAS cùng 7 ngân hàng đầu tiên gồm Vietcombank, Vietinbank, BIDV, Agribank, Sacombank, TPBank, ABBank đã chính thức ra mắt sản phẩm thẻ chip nội địa của các ngân hàng. Trong thời gian tới, NAPAS tiếp tục hỗ trợ các ngân hàng thực hiện chuyển đổi, hướng tới mục tiêu chuyển đổi 75 triệu thẻ nội địa từ thẻ từ sang công nghệ chip an toàn, bảo mật, thông suốt theo đúng yêu cầu của NHNN đặt ra từ nay đến hết 2021.
Mô tả công việc:
Phụ trách nhóm Marketing, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đôn đốc việc triển khai các hoạt động khuyến mại cho sản phẩm, dịch vụ và nhận diện thương hiệu của Công ty.
Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường để xây dựng chiến lược tiếp thị và quảng bá cho sản phẩm, dịch vụ và thúc đẩy thói quen thanh toán, nhận diện thương hiệu nói chung.
Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chính sách phát triển mạng lưới các đơn vị chấp nhận thẻ nội địa và các sản phẩm dịch vụ thanh toán theo định hướng kinh doanh theo từng giai đoạn.
Làm việc với các đối tác phát triển ưu đãi, marketing để mở rộng mạng lưới chấp nhận thanh toán.
Phối hợp với các phòng ban chức năng xây dựng và triển khai các chương trình nhận diện thương hiệu của Công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu Công ty đến khách hàng và đối tác.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động khuyến mại nhằm thúc đẩy phát triển doanh số sản phẩm, dịch vụ và tăng cường nhận diện thương hiệu của Công ty.
Tổ chức lập kế hoạch và triển khai các hoạt động mở rộng mạng lưới thanh toán, thúc đẩy việc sử dụng các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.
Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng và quản lý các dự án liên quan tới truyền thông, tiếp thị, marketing sản phẩm, dịch vụ theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu Tuyển dụng
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử, quản trị kinh doanh, tiếp thị, bán hàng tại các trường đại học có uy tín trong và ngoài nước.
Kiến thức/Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử, tài chính ngân hàng, truyền thông, tiếp thị bán hàng & quản lý dự án trong lĩnh vực liên quan đến công việc.
Năng lực chuyên môn
Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.
Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ, am hiểu về thị trường thanh toán, thẻ, thanh toán điện tử, thanh toán bán lẻ, chuyển tiền và các kĩ năng, phương pháp Marketing, Digital Marketing.
Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
Có khả năng sáng tạo.
Kỹ năng quản lý/điều phối
Có năng lực quản lý, điều phối hoạt động của nhóm để tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Có hiểu biết về mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển của Công ty trong từng thời kỳ.
Có khả năng thu hút, truyền cảm hứng, tạo sự ảnh hưởng tích cực cho các thành viên trong nhóm.
Có khả năng tập hợp, phát huy trí tuệ tập thể, tạo khối đoàn kết trong nội bộ nhóm.
Có khả năng xử lý sự cố phát sinh trong lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao một cách hiệu quả.
Kỹ năng làm việc
Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh.
Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
Có kỹ năng đàm phán/ thuyết phục tốt.
Có kỹ năng thuyết trình tốt.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có tư duy logic/ tích cực.
Có khẳ năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.
Có khẳ năng thích nghi tốt với sự thay đổi.
Có kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động và lập kế hoạch triển khai trong phạm vi công việc được giao đảm bảo các tiêu chí: cụ thể, rõ ràng; đo lường được; có thể đạt được; có tính thực tế, gắn kết với mục tiêu chiến lược của Công ty; có thời gian hoàn thành.
Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
Thái độ/Hành vi
Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
Tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành Ngân hàng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
Chế độ & Phúc lợi
Chính sách đãi ngộ thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận.
Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác (hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc) bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây:
Lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CBNV;
Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; chi phí trang phục; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện...
Hỗ trợ ăn trưa;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quà tặng nhân dịp sinh nhật cá nhân;
Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty...
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
Được tiếp cận với các kiến thức mới, chuyên sâu trong lĩnh vực trung gian thanh toán; nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trung gian thanh toán trong và ngoài nước.
Lưu ý khi nộp hồ sơ
Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng xin vui lòng gửi trước CV cá nhân để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề (subject) email ứng tuyển như sau:
Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh; ví dụ: PTKD.TN - Nguyễn Văn A-1990
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP CV SỚM VÀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU.
Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo.
Thông tin liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Bích Hạnh, Tel: [protected info] - ext 441, Email: [email protected]