Mô tả công việc

- Quản lý và duy trì chức năng tối ưu của các hệ thống thông tin nhân sự:
+ Quản lý quyền, truy cập, cá nhân hóa các hoạt động và cài đặt hệ thống tương tự cho người dùng HRIS
+ Quản lý và tổ chức triển khai các công tác liên quan đến hệ thống phần mềm/công cụ và các chương trình ứng dụng nhân sự trong Ngân Hàng theo phân công
+ Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, khắc phục sự cố và hướng dẫn cho người dùng HRIS
+ Xử lý các lỗi chương trình với các bên liên quan trong hoặc ngoài Khối QTNNL.
- Phát triển các ứng dụng trên nền tảng chương trình nhân sự:
+ Thu thập, phân tích các yêu cầu cần chỉnh sửa các chương trình nhân sự nhằm cải tiến và nâng cao hệ thống
+ Xây dựng phát triển các ứng dụng trên nền tảng chương trình nhân sự có sẵn.
- Công việc hỗ trợ liên quan khác:
+ Thực hiện xây dựng số hóa hoạt động nhân sự để nâng cao hiệu suất công việc theo phân công/yêu cầu trong Khối QTNNL
+ Các công việc khác có liên quan theo phân công của cấp quản lý

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Toán Tin, Hệ Thống Thông Tin
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm ứng dụng
- Kinh nghiệm lập trình Backend (C#, ASP.NET MVC...), Frontend (AngularJS, JavaScript, HTML...)
- Có nền tảng tốt về ngôn ngữ SQL

Quyền lợi được hưởng

Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
.NET/C#
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu