Mô tả công việc
Tuyển dụng và Phát triển: Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp bao gồm tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương và quản lý phúc lợi.
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và quy định nội bộ, đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Hành chính: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thông báo nội bộ. Giám sát chi phí hành chính, quản lý tài sản, công cụ và văn phòng phẩm.
Lương - Thưởng - Phúc lợi (C&B): Quản lý chấm công, tính lương, BHXH và Thuế TNCN. Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, phúc lợi chính xác và kịp thời.
Đào tạo & Phát triển: Đánh giá nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình huấn luyện và hỗ trợ xây dựng khung năng lực cũng như lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật,...)
Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan đến NLĐ
Thành thạo Excel, Word và Phần mềm
quản lý nhân sựCẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật và chủ động trong công việc
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
Thưởng & phúc lợi: KPI, lương tháng 13, hỗ trợ xăng xe, thưởng lễ Tết
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Cơ hội phát triển chuyên môn, làm việc trong môi trường GenZ trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tầng 3, Tòa nhà Hanicons, 939 Phạm Văn Bạch, Phường Gò Vấp (quận Gò Vấp cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
