Nhân viên C&B (lao động tiền lương & chế độ chính sách)Huy Anh Rubber Co.,Ltd - Công Ty TNHH Một Thành Viên Cao Su Huy Anh Phong Điền
Nơi làm việc: Cần Thơ, Thừa Thiên Huế
Ngành nghề: Lao động phổ thông, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, Cơ khí - Chế tạo
Lương: 8 - 10 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/05/2024
Hạn nộp: 28/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng trong công tác quản lý về lương và các chế độ chính sách đối với người lao động.
Lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển phòng TCKT thanh toán.
Thực hiện việc tính thưởng (Lễ, Tết, Năm) cho CBNV theo quy định của Công ty khi có phát sinh.
Theo dõi, cập nhật và kiểm soát các thay đổi liên quan đến việc điều chỉnh lương, thay đổi chức danh, bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi các chế độ phúc lợi để đảm bảo việc cấp phát và thanh toán các chế độ của người lao động một cách chính xác.
Dự thảo HĐLĐ cho CBNV theo quy định của Công ty; đăng ký sử dụng lao động, thực hiện báo cáo tăng, giảm lao động với các cơ quan quản lý.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng, giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quản bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, liên hệ với cơ quan bảo hiểm cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Lập và theo dõi danh sách tham gia BHTN, thực hiện các thủ tục về quyền lợi BHTN của CBNV trong Công ty.
Giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách, quy định về lao động tiền lương cho người lao động.
Cập nhật kịp thời và triển khai các quy chế, chính sách, quy định, quy trình hoạt động có liên quan đến công tác tiền lương và phúc lợi xã hội được ban hành áp dụng của công ty và các văn bản mới của Nhà nước.
Định kỳ, tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với tình hình thị trường lao động, tình hình thực tế của Công ty trình trưởng phòng.
Hỗ trợ trưởng phòng lập kế hoạch lao động tiền lương hàng năm trình Giám đốc Công ty phê duyệt.
Lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển phòng TCKT thanh toán.
Thực hiện việc tính thưởng (Lễ, Tết, Năm) cho CBNV theo quy định của Công ty khi có phát sinh.
Theo dõi, cập nhật và kiểm soát các thay đổi liên quan đến việc điều chỉnh lương, thay đổi chức danh, bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi các chế độ phúc lợi để đảm bảo việc cấp phát và thanh toán các chế độ của người lao động một cách chính xác.
Dự thảo HĐLĐ cho CBNV theo quy định của Công ty; đăng ký sử dụng lao động, thực hiện báo cáo tăng, giảm lao động với các cơ quan quản lý.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng, giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quản bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, liên hệ với cơ quan bảo hiểm cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Lập và theo dõi danh sách tham gia BHTN, thực hiện các thủ tục về quyền lợi BHTN của CBNV trong Công ty.
Giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách, quy định về lao động tiền lương cho người lao động.
Cập nhật kịp thời và triển khai các quy chế, chính sách, quy định, quy trình hoạt động có liên quan đến công tác tiền lương và phúc lợi xã hội được ban hành áp dụng của công ty và các văn bản mới của Nhà nước.
Định kỳ, tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với tình hình thị trường lao động, tình hình thực tế của Công ty trình trưởng phòng.
Hỗ trợ trưởng phòng lập kế hoạch lao động tiền lương hàng năm trình Giám đốc Công ty phê duyệt.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh
Tư duy lập luận và khả năng soạn thảo văn bản tốt
Kiến thức luật lao động, luật kinh tế vững.
Tư duy lập luận và khả năng soạn thảo văn bản tốt
Kiến thức luật lao động, luật kinh tế vững.
Quyền lợi
Chế độ thưởng
Tăng lương định kỳ, đột xuất
Du lịch, tham quan hàng năm
Tăng lương định kỳ, đột xuất
Du lịch, tham quan hàng năm
Giới thiệu công ty
Huy Anh Rubber Co.,Ltd - Công Ty TNHH Một Thành Viên Cao Su Huy Anh Phong Điền việc làm
Khe Mạ, Xã Phong Mỹ, Huyện Phong Điền, Thừa Thiên - Huế
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Cần người giúp việc nhà
CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MTV YẾN SÀO KHÁNH HÒA
6.000.000 đ - 9.000.000 đ/tháng
Cần Thơ
25/10/2024
Tuyển giúp việc nhà Lương cao Tại Cần Thơ
Admin Nguyễn Hiếu
9.000.000 đ - 15.000.000 đ/tháng
Cần Thơ
04/10/2024
Cần người nấu ăn và phụ chăm người già
Cong ty Lan Thanh
4.000.000 đ - 8.000.000 đ/tháng
Cần Thơ
10/10/2024
Nhân Viên Giao Hàng & Lắp Đặt
Công ty Cổ phần Thanh Toán Số MFast
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Thừa Thiên Huế
31/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
CÔNG TY TNHH MELODY LOGISTICS
Từ 6 - 12 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương
21/10/2024
Nhân Viên Sales / Kinh Doanh Online
CÔNG TY CỔ PHẦN LIMI VIỆT NAM
10 - 30 triệu VND
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
22/10/2024
Nhân viên Kinh doanh
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
10 Triệu - 15 Triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai
11/10/2024
Huế | Nghiệp vụ điều phối - Chăm sóc khách hàng
CÔNG TY TNHH MTV SX - TM - DV MÔI TRƯỜNG Á CHÂU
Thỏa thuận
Thừa Thiên Huế
31/10/2024
Nhân Viên Lái XE Nâng
Chi Nhánh Công ty TNHH ADC tại Thành Phố Hồ Chí Minh
5 - 7 triệu
Cần Thơ
30/10/2024
Vị trí Nhân viên C&B (lao động tiền lương & chế độ chính sách) do công ty Huy Anh Rubber Co.,Ltd - Công Ty TNHH Một Thành Viên Cao Su Huy Anh Phong Điền tuyển dụng tại Cần Thơ, Thừa Thiên Huế, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 10 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân viên C&B (lao động tiền lương & chế độ chính sách) hoặc công ty Huy Anh Rubber Co.,Ltd - Công Ty TNHH Một Thành Viên Cao Su Huy Anh Phong Điền ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Huy Anh Rubber Co.,Ltd - Công Ty TNHH Một Thành Viên Cao Su Huy Anh Phong Điền việc làm
Khe Mạ, Xã Phong Mỹ, Huyện Phong Điền, Thừa Thiên - Huế
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên